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【法人営業】製造・建設業界出身者限定｜業界知見でトヨタ・SUBARU等の採用課題を解決
■本求人について 製造・物流・建設業界に特化した求人メディア「ジョブハウス」の法人営業として、業界特有の課題を解決する即戦力を募集します。トヨタやデンソー等の大手企業に対し、あなたの知見を武器に深い提案を行う役割です。 ■仕事内容 製造・建設大手の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・大手製造業（トヨタ、SUBARU、アイシン等）への新規開拓および既存深耕 ・顧客の生産計画サイクルに合わせた採用ニーズの先読み提案 ・求人広告、製造派遣、期間工採用等の複合的なソリューション提供 ・Salesforceを用いた採用指標の数値管理とROI改善提案 ・派遣パートナー企業との連携調整や条件交渉 ■業務イメージ 入社後はまず既存顧客の引き継ぎからスタートします。月次の定例商談では、単なる求人の提案に留まりません。為替動向やEV戦略、中東情勢といった業界特有の市況分析をもとに、顧客の採用計画を共に練り上げます。ITツールを駆使し、商談準備や数値分析を効率化することで、顧客との対話に最大限の時間を割くスタイルです。 ■案件・商材の説明 主力商材「ジョブハウス」は、業界特有の職種や雇用形態に細分化された専門メディアです。製造派遣の送客やエキスパート派遣「Questia」など、顧客の状況に応じた多角的な支援が可能です。大手メーカーの採用現場から高い評価を得ており、リピート率が高いことも大きな特徴です。 ■魅力・やりがい 製造・建設業界で培った専門性を「ヒト」の側面から最大化できる点です。ITを活用した徹底的な仕組み化により、AI（Claude等）やZoomPhoneを導入し、無駄な事務作業を排除しています。これにより、本来の提案業務に集中できる環境が整っています。また、個人の裁量が大きく、成果次第で早期にマネジメントや事業企画への道も開けます。社会貢献性の高い分野で、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ■会社説明 当社は「現場で働く人々を支えるインフラを創る」ことをミッションに掲げ、製造・建設業界に特化したバーティカルメディアを展開しています。深刻な人手不足という社会課題に対し、テクノロジーと業界知見を掛け合わせ、国内最大級のプラットフォームへと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 下記のいずれか ・製造業での営業経験をお持ちの方 ・技術エンジニア経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・マネジメント経験あり 【歓迎】 ・採用メディア・求人広告・採用プラットフォームの営業経験 ・製造業・建設業・物流業界のクライアントへの提案営業経験 ・Salesforce等CRMツールの使用経験 ・AIを業務で積極活用した経験 ・データを用いた採用効果の分析・改善提案の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～917,000円 ＜月給＞ 666,000円～917,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カンファレンスや勉強会費の負担 ■プログラミング研修 ■データベース研修
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日
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