IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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フィールドセールス※クラウド評価◆3年で1,000社導入／T2D3超えの成長率◆ビジョナルG◆在宅可
◎急成長セキュリティ市場のトップランナー／”信用評価プラットフォーム”という新しいマーケット創出を最前線で提案するエンタープライズセールス／週2リモート◎ セキュリティ評価プラットフォーム”Assuerd”は、大企業のお客様を中心に、DXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入いただいており、3年で1,000社以上の導入が生まれるなど急成長フェーズに降ります。 本ポジションでは、事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくアカウントコンサルティング（フィールドセールス）をお任せいたします。 ■業務の一例 ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ■ポジションの魅力 ◎リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいるフェーズです。 ◎ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 ■セキュリティ評価プラットフォーム『Assured』とは？ 企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供する、これまでにない新たなプラットフォームサービスです。 利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供しています。 国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから新しい市場を作っていく フェーズですが、2022年1月のリリースから3年で1,000を超える大手上場企業や金融機関、自治体に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・無形商材の法人営業（新規営業もしくは深耕営業）のご経験（3年以上） ▽未開拓の市場を切り拓く。サービスを「売る」ではなく「生み・育てる」事業開発の難しさと面白さ。 https://note.com/assuredjp/n/n8afe23954bc3 【歓迎要件】 ・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務を進めたご経験 ・業務設計やプロセス改善などのご経験 ・Salesforceを扱った業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（出向等を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 602万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～544,761円 固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) 等 ※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
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