IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【大阪／IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業（公共・大手企業向け）◆チームで支える／在宅可◆

■□IT業界未経験歓迎！／関西エリアで大規模ITソリューションに挑む／提案力×市場価値×働きやすさを高める営業ポジション■□ ●公共・文教・電力・民需など幅広い業界に対するソリューション提案 ●ネットワーク・クラウド・仮想基盤など先端IT商材を横断的に扱える環境 ●営業約30名・拠点100名規模の組織で技術部門と連携した提案体制 ●所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス ■業務概要： 関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）において、公共、文教、電力、エンタープライズ市場向けのソリューション営業を担当いただきます。 ネットワークやサーバー、クラウドなどのITインフラ領域を中心に、顧客課題に応じた最適な提案を実施。パートナー企業と連携しながら、エンドユーザーに価値提供を行います。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウド等のITソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ・大手SIベンダー、ネットワークベンダーと連携した提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理、最適な構成の企画 ・関西拠点に所属しながら他拠点案件への参画・支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの導入提案・構築支援 ・全国規模WAN環境の設計・導入提案 ・エンタープライズ向けLANインフラ整備 ・大学向けWi-Fi環境の整備・高度化支援 ・SaaS（Salesforce、BOX等）の導入支援 ・新規市場・新規顧客の開拓プロジェクト ■魅力・やりがい： ◎幅広い業界×専門性の掛け合わせ 公共・文教・電力・民需など領域ごとに営業体制が分かれており、業界特有の知見とITスキルを同時に高められます。 ◎提案力・ビジネス力の飛躍的向上 社内技術部門や外部パートナーと連携しながら案件を推進するため、関係構築力・交渉力・企画力を総合的に習得できます。 ◎チームで成果を出すカルチャー 20～30代中心の約30名の営業組織。技術部門含め100名規模の拠点で、部門間の壁なく連携しながらプロジェクトを推進します。 ◎関西にいながら全国規模案件に携われる 地域密着でありながら、他拠点と連携した大規模案件にも関与可能。スケールの大きな営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験 ・IT業界での営業経験（3年以上）（顧客への直接営業経験必須。業種不問。） ・ITプラットフォーム（サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク/クラウド等）の販売・提案経験 ・法人営業経験（3年以上） ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件： ・CiscoやDellなどのITインフラHW、並びにBOXやSFDCといったSaaSの提案経験 ・代理店を通じた営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 533万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～438,000円 ＜月給＞ 299,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。時間外手当は上記に含みません。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：管理職層は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など