IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋駅】医療・介護DXを支える自社サービス営業｜全国600施設導入｜反響中心・転勤なし
【医療・福祉系にて社会貢献性高い仕事に従事/医療向けのお客様が中心の落ち着いた営業職】 ◇土日祝休み・実働7.5h・転勤なしで長期就業◎ ◇家族手当・住宅手当・旅行補助など福利厚生も充実！ ■こんな経験をお持ちの方におすすめ： ・SES営業や受託営業から自社サービス営業へキャリアチェンジしたい方 ・顧客課題に深く入り込める提案型営業へ挑戦したい方 ・医療・介護領域で専門性を高めたい方 ・自社製品の価値向上にも関わりながら営業経験を積みたい方 ■業務内容： 自社製品『見守りライフ』の提案営業に携わって頂きます。 医療、介護業界で深刻化している人材不足に対して、業務負荷軽減を目的としたシステムとなります。 ■見守りライフについて： 「見守りライフ」は介護施設や病院向けの見守りシステムです。 利用者の離床や起き上がりを自動検知し、職員へ通知することで夜間巡回や見守り業務の負担軽減を実現します。 全国600施設・11,000床以上の導入実績があり、介護人材不足や業務効率化へのニーズ拡大に伴い導入が進んでいます。 ■業務詳細： ・医療機関や介護施設への訪問・オンライン商談 ・現在抱えている現場課題や運用状況のヒアリング ・施設規模に応じた導入台数やオプション構成の提案 ・エンジニアと連携した導入支援 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※お問い合わせや紹介などニーズが顕在化したお客様への提案が中心です。 ■専門性を高められる環境 ： 営業・エンジニア・導入担当が同じ組織内に在籍しており、課題整理から提案、導入支援まで一貫して携われます。 医療・介護現場への理解に加え、DX推進やICT活用の知見を習得できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎医療・介護DX領域の専門性を身につけられる 高齢化や人材不足を背景に、医療・介護業界ではDXニーズが拡大しています。業界課題に対する提案を通じて、将来性の高い領域で専門性を磨くことができます。 ◎自社製品営業としての専門性 自社サービスを深く理解しながら顧客課題に向き合うため、ソリューション営業としての提案力を高められます。 ◎長期的な顧客関係構築 病院や介護施設との取引が中心のため、継続利用や拡張提案を通じて信頼関係を築く営業スタイルを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかを満たす方 ------------ IT領域、もしくは介護領域での営業経験をお持ちの方（目安2年以上） -------------------
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4、5ヵ月） ■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円 ※他にもエキスパート(55,000～100,000円)等の役職がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者15000円／子5000円／両親2500円 住宅手当：5,000～12,000円 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給） ■日帰り旅行補助:6,000円／年 ■温泉補助:10,000円／年 ■テーマパーク利用補助:6,000円／年 ■海外旅行補助:20,000円／年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助：2,000円／月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績有） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日支給されます）
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