IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【品川／キヤノンMJグループ】戦略営業◆新規市場開拓・DXソリューション提案
【第二創業期の市場開拓営業/プライム案件比率90％/HW・SI・BPOを組み合わせた独自ソリューション/金融・官公庁で培った実績を新市場へ展開/フレックス・年休125日・平均年収732万円】 ■概要： 当社は、世界最高水準の画像処理技術を強みに、ハードウェア・システム開発・BPOを一体で提供するDXソリューション企業です。金融機関・保険会社・官公庁を中心に高い実績を築き、プライム案件比率は90％を誇ります。今回募集するのは、流通・小売・教育など新たな市場を開拓する戦略営業です。 ■業務内容： 金融・公共・生損保以外の新たな市場における新規顧客開拓を担っていただきます。お客様が抱える業務課題を深く理解し、ハードウェア・システム開発・BPOサービスなどを組み合わせた最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 ・流通・小売・教育業界などに向けた市場調査・競合分析 ・ハードウェア・SI・BPOを組み合わせたソリューション提案 ・営業戦略・開拓戦略の立案・実行 ・市場調査・競合分析 ・社内技術部門と連携した提案活動 ■働き方： ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■ポジションの魅力： 当社は、ハードウェア・システム開発・BPOを一体で提供できる独自の強みを持ち、顧客の業務課題に対して幅広い提案が可能です。既存の決まった商材を売るのではなく、顧客の業務プロセスを深く理解し、最適な解決策を組み立てていく営業スタイルです。金融・官公庁領域で築いた実績を武器に、流通・小売・教育など新たな市場へ価値を広げていくフェーズのため、自らの行動が事業成長に直結する手触り感を得られます。 ■当社の特徴： プリマジェストは、世界最高水準の画像処理技術を強みに、1968年の設立以来、ペーパーレス化や業務効率化を支援してきたDXソリューション企業です。高速スキャナなどのハードウェア、自社ソフトウェア、システムインテグレーション、BPOサービスをワンストップで提供できる点が大きな特徴です。金融機関・保険会社・官公庁を中心に豊富な導入実績を持ち、プライム案件比率は90％。顧客の業務改善に最上流から関わり、単なるシステム導入にとどまらず、あるべき業務プロセスの実現まで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験3年以上 ・直販による新規顧客開拓経験 ■歓迎条件： ・IT・SI・BPO業界での営業経験 ・流通・小売・教育業界向けの営業経験 ・営業企画・営業戦略立案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長の場合有
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ■平均年収：732万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・確定拠出年金制度（401K）・選択制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にはOJTを中心に業務理解を促進頂きます。各種製品知識等についてはご入社後に業務と並行してご理解いただけます。 ＜その他補足＞ ・団体生命保険、持株会制度、引越費用負担（当社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前／復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所／運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・年末年始／夏季を中心に年間カレンダーによる ・特別休暇（慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など） ・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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