IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【群馬／前橋】業務設計エンジニア（最適化・デジタル化）◆在宅可／福利厚生◎／設立78年の安定基盤
【生産管理（組立加工）領域の業務分析・業務改善経験のある方へ／フレックス／年間休日125日／設立78年の老舗安定企業】 ■業務内容： 当社DXプロジェクトチームの一員として、工場やエンジニアリング業務の最適化とデジタル化をリードしていただきます。自らのアイデアで業務プロセスを革新し、次世代の業務運営の実現に向けて貢献していただきます。 ◇業務の最適化 現状の非効率な業務を見極め、新たな業務フローを企画し設計します。ご自身のビジョンを業務改善に反映していただきます。 ◇DX推進 設計した業務プロセスをもとに、新システム構築チームと連携し、デジタル化を推進します。IoT技術を活用して工場の可視化を実現し、生産性向上を目指します。 ◇商品開発のデジタル化 オフィス家具や文具製品の開発において、設計環境のデジタル化を推進し、新しい価値を創出します。 ◇先進技術の導入 PDM（PLM）の再構築やAR（MR）技術を活用したデザインレビュー環境の構築を通じて、効率的なプロダクト開発を実現します。 ◇物流システムの再設計 工場倉庫や物流プロセスを再構築し、具体的な改善策を提案・実行します。 ■業務詳細： ◇起案・企画： 現状業務（As-Is）の把握を行い、デジタル化や自動化を視野に入れた新業務プランを策定します。 ◇業務設計： 新業務の詳細な業務フローや運用ガイドとなるドキュメントを作成し、システム開発チームと密に連携しながら共有します。 ◇新運用の定着活動： 現場スタッフに新業務の運用を丁寧に説明し、システム利用の利点や運用上の注意点を解説しながら、スムーズな定着を図ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1948年創業の老舗メーカーでありながら、常に新しい価値を追求し続けています。文具・事務用品、オフィス家具の製造・販売に加え、オフィス環境のデザイン・施工も手掛けており、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業種問わず、生産管理（組立加工）領域の業務分析・業務改善経験 ・生産計画・生産管理、BOM、調達購買など組立製造に関する業務知識 ・PDM・CADシステムの導入経験 ■歓迎条件： ・工場の見える化やペーパーレス化、IoTの導入・推進経験 ・ERP、生産管理システム、MESの導入経験 ・生産管理、生産計画システムの設計、開発経験 ・倉庫（複数倉庫）、物流網の構築経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県前橋市神沢の森1 勤務地最寄駅：駒形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月） 家族手当：義務教育期間までの子1名につき、5,000円 住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：AWS認定資格、オラクルマスター、Scrum Alliance・Scrum.org、Python3 エンジニア認定、一級・二級ウェブデザイン技能検定試験、ITパスポート など ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金 ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日出勤の可能性あり ■年次有給休暇：入社日より付与（日数は入社日により変動）
この求人に興味がありますか？