IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【千代田区】開発部長候補◆6,000万ID広告基盤／内製化推進／技術戦略を主導

【大規模データ広告基盤を牽引｜内製化と技術戦略を主導｜CTO候補として事業成長に直結】 ＼おすすめポイント／ ★6,000万ID超の購買データを扱う広告配信システムで、技術戦略から開発組織づくりまで一気通貫で挑戦できます。 ★内製化推進・委託先からの移管・採用育成など、ゼロイチの開発体制構築をリードできます。 ★将来的にCTOとして、経営層と並走しながらプロダクト戦略・技術投資を主導できるポジションです。 ■概要 本ポジションは、広告配信システム（DSP／DMP等）の開発部長候補として、技術戦略の立案から開発組織の立ち上げまでを担います。AWS環境の最適化、新機能開発、品質改善、リファクタリングなど、プロダクトの成長に直結する領域を主導します。内製化推進の中心として、委託先からの移管や採用・育成にも関わり、開発プロセスの効率化やコスト最適化にも寄与します。将来的にはCTO候補として、経営視点で技術戦略を描き、事業成長を牽引できる経験を積めます。 ■業務詳細 ・広告配信システム（DSP／DMP等）の新機能開発、既存機能改善、AWS環境の最適化を主導。 ・顧客や社内部門からの要望を踏まえ、仕様設計、品質維持、リファクタリングを推進。 ・開発内製化の中心として、委託先からの業務移管、開発チームの立ち上げ、採用・育成を担当。 ・開発プロセスの効率化、コスト最適化、技術負債の解消など、組織の柔軟性向上に寄与。 ・プロダクト開発ロードマップの策定、技術投資判断、経営層への技術提言を実施。 ■組織構成 親会社出向社員と当社社員で構成され、相互尊重のカルチャーが根付いた組織です。少数精鋭で意思決定が早く、技術的な提案が通りやすい環境です。 ■働き方 フレックス制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 年間休日120日以上で、働きやすさと裁量の両立が叶います。 技術調査や学習時間の確保にも理解があり、成長を後押しする環境です。 ■当社について 伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモのアセットを活用し、リテールテック領域で圧倒的な競争優位性を持つ企業です。 6,000万ID超の購買データを活用した広告配信システムを自社開発し、消費促進・経済活性化に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サーバサイドエンジニアとしての経験（JVM系言語またはPython） ・デジタルマーケティングへの強い興味関心 ・EM、PdM、テックリード等の経験 ■歓迎条件 ・DSP、SSP、DMP等アドテク開発経験 ・データ分析基盤や組織立ち上げ経験 ・AWSフルマネージドサービス活用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。 ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・資格取得費用の補助制度、eラーニングシステムの利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇は入社3ヶ月経過時点10日します。 その他（年末年始、夏季、慶弔、永年勤続特別休暇）