IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門/幕張】IT×事業企画◆DX推進をリードするITビジネスパートナー◆みずほGの安定基盤
【3年以上のITシステム導入・開発プロジェクトの経験もしくは事業会社のIT部門やユーザー部門、コンサルティングファームにてシステム上流工程(企画・要件定義等)に参画した経験をお持ちの方へ/フレックスタイム制/みずほグループの安定基盤】 ◆役割と期待内容 ITビジネスパートナーとして、事業部門のビジネス成長をIT戦略で加速させる重要な役割を担っていただきます。ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし、その「やりたいこと」を明確に言語化するとともに、具体的なITプロジェクトへと組成するまでを一貫してリードしてください。自社開発に限定せず、SaaSを含む外部ソリューションも視野に入れ、常に最適なITソリューションを選定し、導入を推進することがミッションです。アプリ開発担当者と密接に連携しながら、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、部門横断的なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成を通じて、業務効率化や新事業の基盤整備に貢献していただきます。将来的には、IT戦略を主体的に推進し、事業成長に不可欠な存在となることを期待しています。 ・ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定 ・ユーザーの「やりたいこと」をIT要件として言語化し、プロジェクトを企画・組成 ・業務効率化や新事業を見据えた最適なITソリューションを調査・選定 ・SaaS等の外部システム活用を含め、最適なIT戦略を立案・提案 ・導入するITソリューションのベンダー選定から導入までを一貫して支援 ・ビジネス部門とIT部門間の橋渡し役として、円滑な連携と合意形成を推進 ◆勤務地について 業務メイン拠点は虎ノ門オフィスまたは幕張オフィスいずれかを想定しています。 ※ご担当いただく業務等踏まえ、面談を通じて決定いたします。 なお、いずれのメイン拠点においても、協業ベンダーや部内会議の際には虎ノ門オフィス⇔幕張オフィスに適宜出社いただくことがあります。 ◆歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・金融・リース業に関する業務知識、または同業界向けシステムの担当経験 ・システムの営業経験や1年以上の営業経験 ・SaaSやパッケージ等、外部サービスを活用したシステム企画・導入経験 ・業務プロセスの改善(BPR)経験 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか必須 ・3年以上のITシステム導入・開発プロジェクトの経験 ・事業会社のIT部門やユーザー部門、コンサルティングファームにてシステム上流工程(企画・要件定義等)に参画した経験 全員必須 ・当社業務を貪欲に学び、ユーザー部署と積極的にコミュニケーションを図る意欲 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海浜幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCD棟6F 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(11:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はオファー時にご確認ください。 ※上記給与はあくまで参考であり、ご経験等に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※職階による 寮社宅:一部有 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 1週間の導入研修→座学→OJT(事務処理、外訪同行) 財務分析講習、階層別研修、通信教育(7割~全額会社負担)、各種外部講習(語学研修等)、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持ち株会、育児・介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
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