IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【DX推進リーダー】経営直下で内製開発をPJデリバリー| PdMへキャリアパスあり｜東証プライム上場

~コンサルやSIer経験者歓迎／「提案して去る」のではなく「決めて、つくって、回す」側で発揮できる環境／東証プライム上場×ニトリHD業務提携を安定基盤◎～ ■業務内容： ・DXプロジェクトの計画立案から推進、デリバリーまでの一貫したプロジェクトマネジメント ・経営層・関連部門を巻き込んだ合意形成、スケジュール・課題・リスク管理 ・業務要件定義、プロセス設計、システム選定・導入・運用設計のリード ・内製開発チーム（エンジニア・PdM）と連携した自社プロダクトの開発推進 ・生成AI（Claude／RAG）やデータ活用を前提とした業務改革の企画・実装推進 ・将来的に、プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、プロダクト開発の推進などPdM業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： （1）自社プロダクトを内製で開発し、リリースして現場が使い、成果が自社に残るところまで見届けられます。コンサル・SIerの経験を「当事者」として発揮できます。 （2）経営トップと直接議論し、意思決定を動かしながらプロジェクトを牽引。「決めて、つくって、回す」を経験できます。 （3）Claude／RAG／Bedrock をPoCで終わらせず本番業務に組み込み、生成AIで業務そのものを変える側に立てます。 （4）得意のデリバリーで成果を出し、ゆくゆくはプロダクト開発に携わるキャリアパス。推進力をプロダクトを生み出す力へ進化させられます。 （5）空き家問題の解決と持続可能な住宅流通を支える大規模DX（中古住宅再生／年間10,000棟）に挑戦できます ■組織構成 DX推進部門は、2025年に創設し、PdMチーム・アプリ開発チーム・インフラチーム・データアナリストチームで構成。 PdMチームに配属され、開発PJのデリバリーを担当いただいます。 ■同社の特徴： カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。 Python・React・AWS（Bedrock）や生成AI（Claude／RAG）を実際の業務に組み込みながら、自社プロダクトを自分たちの手で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたはSIerでの、プロジェクトマネジメント／PMO／デリバリーの実務経験 ・エンドクライアントに対面し、要件定義から導入・稼働までプロジェクトを推進・完遂した経験 ・複数部門・複数ステークホルダーとの調整、合意形成、スケジュール・課題管理の経験 ※ドメイン・技術要素は問いません。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間： ・期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間44時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（同社規定に基づく） 住宅手当：条件あり 寮社宅：条件あり 社会保険：社会保険各種完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ・スマートフォン貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・株式会社ニトリ保養所使用可能 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・産前産後休業 ・育児休業（男性の取得実績あり） ・宅建士手当（月2万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇（9連休取得可能+10万円の奨励金支給） ・産前産後休業 ・育児休業（男性の取得実績あり）