経理（財務会計）

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仕事内容

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【未経験歓迎】経理＊研修充実・未経験から経理の専門性を習得◆「辻・本郷」×「伊藤忠商事」グループ

□■東証スタンダード上場企業／経理のプロフェッショナルを目指せる／国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事グループ」の成長基盤／経理BPOを始めとした幅広い事業を展開／転勤なし■□ 日本最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」と大手商社「伊藤忠商事グループ」のジョイントベンチャー企業です。 今回募集するのは、お客様企業の経理業務を支える【経理代行スタッフ】です。「これまでの社会人経験」と「基本的なPCスキル」があれば、経理のバックグラウンドがなくても歓迎。大手グループの安定基盤・上場直後の成長環境で、一生モノのスキルを身につけませんか？ ■業務内容 多様な企業の経理業務を経験できる環境です。経理業務を通じて、お客様の業務効率化や経営改善に貢献できます。 将来的には、業務フローの見直しや効率化の提案など、企業の課題解決を支えるスキルも身につきます。 ・顧客の記帳代行 ・経理サポートの実務 ・請求書や領収書などの帳票チェック ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書発行、支払作業、経費精算の対応 ・試算表の作成 等 【働き方イメージ】 （例1） 1日オフィスで経理代行業務 （例2） 午前：A社に訪問して経理業務 / 午後：自宅で経理代行業務 ☆経理のプロフェッショナルへ成長： 1社だけの経験にとどまらず、未経験から複数企業のさまざまな会計データに触れられます。先輩がすぐ近くでサポートするので、実務を通しながら一歩一歩、着実に専門性を高められます。 ☆チームワークを重視する職場 部署メンバーは約30名。男女問わず、幅広い年代のメンバーが活躍しており、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。 会社の成長/急拡大フェーズということもあり、スピード、実行力、チャレンジ精神の高い環境です。 ☆多様なバックボーンをもったプロフェッショナルなメンバーが集まっているため、お互いに尊敬し合いながら、より付加価値の高い提案をお客様に行っており「安定基盤×ベンチャー」のハイブリッド環境と言えます。 ■企業について 日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した企業基盤、経営基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必要スキル】 ・3年程度の社会人経験をお持ちの方 ・一般的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なPC操作（データ入力やメール対応など）が可能な方 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 【歓迎スキル】 ◆日商簿記3級 ◆経理実務経験または関連業務の経験 ◆月次試算表の作成ができる方 ◆Excelを使った集計作業などの経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都新宿区市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～301,000円 固定残業手当/月：35,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～349,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。超過分も全額支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定）年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 延長あり(６５歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度※社内規定あり ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 ■休日出勤手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休暇・介護休暇／慶弔休暇