ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【ITコンサルタント（ハイレイヤー）】直請け案件多数/リモート可/年休125日◆土日祝休み

～自由なキャリア選択／数年後のIPOを目標としストックオプションもあり◎2年連続売り上げ10％以上UP／IT領域、コンサル領域に特化したブティック型転職エージェント／資格支援制度充実／年休120日以上／取引先も超大手企業多数～ ■業務概要： ・最上流の業務コンサルからIT導入までを行っている当社にて、IT・AIコンサルやPM等をお任せいたします。大手企業メインで志向に合わせたプロジェクトへアサインし、課題解決を主導していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの課題特定からIT・AIを用いた解決策の提示、体制構築まで一気通貫で主導 ・AIコンサルやクラウドインフラ刷新等、最先端技術を用いたDXのコアに携わります ・大手企業とのプライム案件多数のため、要件定義の前段階から裁量を持って進められます ※プロジェクト例：大手製造業向けAI活用コンサル、通信大手向けクラウド活用インフラ改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■当社の特徴： ・【リモート等の働き方相談可】最上流の業務コンサル×最先端IT・AIの提案を行っております。 ・大手製造業、倉庫業、流通業等の経営層・事業責任者と直接対峙し、ビジネスの課題特定や案件組成という最上流から参画可能です。 ・求人件数9000件以上、取扱企業数2100件以上と豊富な取扱数富士誇は年収1000万以上を対象としたハイクラス転職のご支援を得意としております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験 ・DX構想企画・DX推進に関する知見・経験あれば尚良 ・システム開発経験をお持ちの方 ・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方 ・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方 ■当社の魅力： 【独自の「社内副業制度あり】 本業のコンサル業務に「社内副業」を掛け合わせることで、年収2000万円を目指せるしくみを用意しております。 ※詳細については、ぜひお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・大規模/中規模システム開発にて、PM/サブリーダーのご経験 ・SAP/ERPの実装におけるPM/サブリーダーのご経験 ・Salesforce/CRMの実装におけるPM/サブリーダーのご経験 ・インフラ設計/構築にて、リーダーのご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMOのご経験 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定のご経験 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想のご経験 ・業務改革実行支援（社内・社外）のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 固定残業手当/月：150,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～1,060,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間昇給：平均5％～10％ ・昇格した場合は数百万単位での昇給（額は職位による） 入社時の提示年収は前職から平均200万円アップを実現しています。 ・賞与年2回(1月・7月/評価と業績に応じて支給)、実績：2～10ケ月分 賃金はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額補助 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発書籍補助（上限月3000円） ■資格手当（月額手当上限10万円） ＜その他補足＞ ■育児休業・産前産後休業 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金など） ■健康診断・人間ドック補助 ■フィットネスクラブ割引／ジム利用補助 ■インセンティブ （1）1年以上の案件で、途中で切られず最後まで完遂した場合。10万円支給 （2）6ヶ月以上の契約終了の後、契約更新の申し出を受けたとき。10万円支給 ■若手表彰制度（35歳以内）半年に1回、金一封、一律10万円 （1） グロース賞（成長賞） （2） カスタマーインパクト賞（顧客貢献賞） （3） ベストチームワーク賞 （4）社長特別賞

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上、勤務年数によって有給休暇付与日数加算 シックリーブ（傷病休暇※年間160時間）、リフレッシュ休暇（5年勤務した場合2週間の休暇を与える）