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IT法人営業(直販)

Technology
クラスメソッド株式会社
¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】アカウントセールス ◆各種製品を掛け合わせたソリューション営業/AWS最上位認定企業

~AWS最上位プレミアパートナー企業/フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎~ ■業務内容: クラスメソッド最大の強みであるAWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」の既存顧客を担当し、クラウド活用の深化・拡大を支援するアカウントマネジメントを担っていただきます。 顧客の抱える課題を深く理解し、AWSだけでなく、AzureやGoogle Cloudを含むマルチクラウド活用支援に加え、セキュリティ、データ基盤、生成AI等の先端技術まで、各種アライアンス製品を組み合わせた一気通貫のソリューション提案をリードしていただきます。 ※クラスメソッドメンバーズとは お客様企業がAWS活用で直面する、コスト課題、セキュリティ課題、ガバナンス課題等を解決する総合支援サービスです。4000社を超える企業様に導入頂いており、市場からも高い評価を得ているサービスです。 ■求める役割: ・既存および新規顧客に対するIT課題 / 事業課題のヒアリングからソリューション提案 ・アカウントプランの策定およびアカウントプランに基づく中長期的な深耕営業 ・顧客担当者 / キーマンとの強固なリレーション形成 ■働き方・得られる経験: ・AWSプレミアパートナーとして高い技術力を背景に、クラウドネイティブな本質的解決策を立案でき、最新技術を活かした提案力と高い専門性を短期間で習得できる ・「DevelopersIO」を軸にしたアウトプット文化と豊富な技術ナレッジにより、学習スピードを高めつつ、クラウド業界全体で通用する市場価値を継続的に向上できる ・顧客の一次情報を起点にマーケティングやビジネス開発へも関与し、売り方や施策づくりから携わることで、幅広い視点と介在価値を発揮できる ■同社について: クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、40,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を運営しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けITソリューション営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・大手企業を顧客とする、戦略的なアカウント営業経験 ・サーバー、ネットワーク、DC、クラウド等のインフラ系商材のプロジェクト提案経験 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、複雑な要件や利害関係を調整してプロジェクトを完遂させた経験 ・インサイドセールスやマーケティングとの連携施策の立案・実行経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:120,000円~270,000円 固定残業手当/月:64,000円~115,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■給与改定:四半期ごと(条件あり) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担) <その他補足> ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり ・AWS検証環境付与 ・資格取得支援 ・国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護休暇・産育休(男性育休取得率91%)、慶弔休暇※年間休日は年度によって若干前後します。

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