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ITコンサルタント(アプリ)

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株式会社野村総合研究所
横浜市西区, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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デジタルバンキングサービスの企画・設計開発、プロジェクトマネジメント

【組織の概要】 金融フロントシステム事業四部では、ネット銀行を中心としたお客様と伴走し、どこよりも使いやすいデジタルバンキングサービスの提供を目指しています。さらに従来のバンキングサービスの枠を越え、BaaSを軸に銀行機能を様々な業界の企業が利用可能とするエンベデッド・ファイナンスの推進を担っています。先進的なIT技術を活用し、クラウドネイティブなサービスをアジリティ高く提供することで、世の中をより便利にする新しい価値提供を行っています。 【募集職種の期待役割】 当プロジェクトは、新しいサービスや新しい技術の導入に非常に貪欲なお客様と共に、常に新しい挑戦を行い成長し続けています。ネットバンキングの黎明期から築いてきたお客様との深い関係から、単なる開発パートナーではなく、「顧客戦略を共に実現するパートナー」として、お客様の事業を支援しています。要件が固まったものを開発するのではなく、当社起点で新サービスや新機能をご提案しプロジェクト化を行っていきます。ご参画頂く皆さんには、深い銀行業務理解や最新技術、NRI社内のアセットを利用した新サービス企画・提案から、高い技術力を用いたアーキテクチャ設計、プロジェクト全フェーズのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 「自分でシステムを開発している」と実感頂けるポジションです。 【具体的な職務内容】 本ポジションではプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとして新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、技術選定やアーキテクチャ設計等の幅広い業務範囲があります。 具体的には、各フェーズで以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 <お任せする業務の例> ・サービス企画・システム化提案 : 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘 ・プロジェクト計画 : プロジェクトリスク洗い出しや対策検討、プロジェクト計画書作成 ・要求分析/要件定義 : お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み ・システム設計:技術選定・アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー ・実装/テスト : 仕様調整、コードレビュー、パートナーとりまとめ ・エンハンスメント : アプリケーション保守、お問い合わせ対応 /金融 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません。 ・金融機関(銀行・証券・保険等)向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方 ・Webサービス開発において要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 横浜総合センター 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 530万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,500円~680,000円 <月給> 310,500円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり(72万/年) ※賞与実績:月給の約6ヶ月(職階に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 <その他補足> ・財形貯蓄制度、保養所(国内・海外) ・研修制度(外部研修の参加費は会社負担) ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能) ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

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