IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【パーソルG／在宅可】AI戦略・本部企画（リード～シニア）◆連結売上1.4兆円企業のDX推進／裁量◎
■業務内容： 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナンス、パーソルグループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。 次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。パーソルグループ内でその実行を担うグループAI本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 ■業務詳細： 入社後まずは、以下のうち優先順位の高い業務から着手いただくことを予定しています。 ○中期計画（テクノロジー中計） ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 〇予算策定・執行管理 ・IT・AI予算策定 ・予算執行管理 ・AIネイティブな予算管理業務プロセスの検討 ・AI投資モニタリングの主導、本部内のプロセス改善 ○本部横断の重要プロジェクトの企画・実行 ・AI内製開発モデルの構築と標準プロセスの企画策定 ・経営陣も含めたグループ内の更なるAIリテラシー・文化醸成企画検討 ・その他自身で企画化した取り組みの実行リード ○本部のAI企画・実行支援 ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援（特にEX領域） ○テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ○本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード 配属組織： ・配属先：グループAI本部 本部企画部 本部企画室（部員約15名） ・30代～50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です ・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 ■歓迎条件： ・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（パーソル南青山ビル） 住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 690万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～8,160,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：109,400円～161,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 573,400円～845,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量労働手当 ■時間外手当の支給：深夜労働を行った場合の割増賃金のみあり ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大往復2,000円／日の交通費支給※定期代支給無 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT） ■能力開発支援制度（全社研修、階層別研修） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく ■企業型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ※軽工事に関して、必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。 （前後6日以内に振替休日を取得いただきます。）
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