ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】IT戦略担当＜ポケモンの体験価値強化＞国内外全社的なIT戦略・投資計画の策定等
【世界的キャラクター「ポケモン」／ポケモンの世界感、体験価値強化／ポケモンセンターのビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進】 ■業務内容 ・株式会社ポケモンセンターの持続的な事業成長と、AIの台頭やグローバル化といった未来の事業環境を見据え、情報システム統括室のメンバーとして、ビジネスを支える仕組みの企画・導入・マネジメントを推進していただきます。 ※ご経験やスキルに応じ、ディレクターからメンバーまで、幅広いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・全社的なIT戦略・投資計画の策定と実行 ・グローバル拠点（海外子会社）における基幹システム・POSシステム等の保守・サポート体制の構築と運用統括 ・全社システムの統合管理、全社的なITアーキテクチャの最適化 ・データ基盤（CDP等）の構築・運用プロジェクトの企画・推進 ・AI技術の事業活用に関する調査、PoC（概念実証）の企画・実行 ・高度化するサイバー攻撃に対応するための情報セキュリティ戦略の立案・実行（ISMS認証運用、脆弱性評価など） ・IT投資計画の策定およびコスト管理 ・関係部門（海外拠点、店舗運営部など）との折衝・調整、ゼロベースでの業務フロー構築 ※上記はあくまでも一例であり、ご入社いただく方のご経験やスキル、また事業拡大に向けたその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。 ■下記いずれかの経験がある方は応募ください ・IT戦略マネージャー／事業会社情シスPM／セキュリティ責任者候補 ・IT企画／DX推進／システム刷新 ■当社の特徴 ～株式会社ポケモンセンターでは、ポケモンと出会い、ポケモンをもっと好きになってもらうための、商品と体験を届けています～ ・当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 ・2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 ・世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験： ・IT戦略マネージャー／事業会社情シスPM／セキュリティ責任者 ・DX推進／システム刷新 ■あれば尚可： ・基幹システム、業務システム、またはITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・以下のいずれか └情報セキュリティ: セキュリティ施策の企画・導入、ISMS等の認証対応など └データ基盤: CDP/DWH等のデータ基盤の設計・構築・運用プロジェクト └AI活用: 機械学習モデルの導入やAI関連プロジェクトの推進 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語 もしくは 中国語
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,734円～598,822円 固定残業手当/月：81,777円～109,011円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 561,511円～707,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給） 住宅手当：初任地より転居を伴う転勤があった場合のみ支給 社会保険：各種保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育（新卒・中途） ■階層別教育 ■資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■ラフォーレ倶楽部（ホテル、リゾート等の特別価格での利用） ■団体定期保険（会社負担） ■保険組合連携の保養施設の優待
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年次有給休暇（入社直後：8日、定期付与：15日～） ■慶弔休暇・育児休業・産前産後休業 等
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