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IT戦略・システム企画担当

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AOJ税理士法人
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ITを通じてDXを推進する企画から携わる
  • 自社内勤務・常駐なし・転勤なし
  • 完全週休2日、土日祝休み、年休120日以上
【第一人者として社内ITを支える】 ITやAIは企業活動において欠かせない存在となりました。 当法人においても、DXの推進を行うことで業務効率化、働き方改革、コスト削減などを実現し、さらなる従業員満足、顧客満足を実現していきます。 そこで今回、新たなポジションを創設。 第一人者として社内ITを支えてくれる人材を採用することになりました。 【プッシュ型で新たな仕組みを創造】 日々のシステム保守・運用、ヘルプデスク業務にとどまらずに、 プッシュ型で、新たなシステムの導入提案などを行って欲しいと思っております。 自らが企画提案したITシステム・AIツールが導入され、 新たな仕組みが完成したとき、そして運用され価値が生まれたとき――― この上ない達成感を得られるでしょう。 【自社に腰を据えて働ける環境】 社内ITサポート(社内SE)というポジションのため常駐勤務はありません。 自社に腰を据えて働くことが可能です。 また、完全週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスの充実も図れる環境です。

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仕事内容

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自社内システムの運用保守・ヘルプデスクのほか、新たなITシステム・AIツールの導入企画などDX推進

◇日々の運用保守、従業員からの問い合わせに対するヘルプデスク、 トラブルシューティングのほか、新たな仕組みを生み出す企画などにも携わっていただけます。 【主な業務内容】 ・既存システムの運用保守 ・社内インフラ整備(サーバ、ネットワーク、通信環境の保守管理、PC環境調整など) ・PCのセットアップなどキッティング作業 ・社内からの問合せ対応(ヘルプデスク) ・DX推進全般(AIツール導入などの企画、実行) ・ベンダー(外部業者)調整、コントロール ※開発業務(プログラミングなど)は外部ベンダーに依頼をするため、 企画・要件定義といった上流工程に特化した業務を行なっていただきます。 ■社内課題を解決に導く■ 「より効率的に業務を行なえないか?」「時間・コストを短縮するためには?」など、社内の現状を把握した上で解決に導く企画から担当していただきます。「AIツールを利用して時短を図りましょう」などの提案を積極的に行ってくれる方は大歓迎です。新たな仕組みづくりから携わりたい方に活躍の場が広がっています。

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チーム組織構成

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39名(2026年6月末時点) <何でも相談できる風土で安心して働けます> 先輩や上司からも日常的に「何か困っていない?」と声がけする風土があり、自然と相談できる環境です。

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対象となる方

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【学歴不問・ITシステムに関する知識】■新たなシステム・ツールの導入提案を主体的にできる方

■客先常駐ではなく、自社内に根を張り組織をサポートしたい方は大歓迎です。 【以下、歓迎経験・スキル】 ◎ITベンダー、SES事業者でシステムエンジニア、プログラマとして勤務していた方 ◎事業会社で社内SE、社内IT担当、DX推進担当として勤務していた方 ◎業務システム、会計処理システムの設計、開発、運用経験者 【以下のような人物像】 ●受動的な業務(ヘルプデスクなど)だけではなく、主体的に提案できる方 ●新たなシステム、ツールの導入に積極的に携わってくださる方 ●現場目線で、業務効率化の推進を図ってくださる方

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勤務地

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〒104-0031 東京都中央区京橋2-12-6 東信商事ビル6階 アクセス:宝町駅A5出口目の前、京橋駅徒歩2分、銀座一丁目駅徒歩6分 ◆転勤なし・常駐勤務なし ◆2024年に拡大移転したばかりの綺麗で快適なオフィスです

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勤務時間

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10:00~18:30 実働7.5時間/休憩1時間

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給35万円~50万円 ※上記金額には固定残業代71,200円~101,700円(30時間相当分)を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給します。 ※給与は経験・能力などを考慮の上で決定いたします

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収500万円~

年収700万円

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待遇・福利厚生

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・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与(業績に応じて別途支給※上記年収には決算賞与は含んでおりません。) ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・業務災害補償制度 ・疾病見舞金制度 ・各種健康相談窓口あり ・24時間電話健康相談 ・メンタルヘルス相談 ・生活習慣病の重症化予防サポート ・治療と専門医の情報提供 ・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次検診相談 ・iDeCo加入 ・定期健康診断 ・カフェスペース ・お菓子・飲み物 無料サービス ・社員旅行(不定期開催)

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

土・日・祝

■年末年始休暇

7日間

■夏季休暇

7月~9月の間で5日間

■慶弔休暇

■有給休暇

初年度10日~

■産前・産後休暇

■育児休暇

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社員インタビュー

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■上司/採用担当

当法人にとって新たなポジションのため、実務のみならずにゆくゆくはチームを引っ張っていくポジションで活躍してほしいと思います。自らの業務が評価されやすく、大きなやりがいを持っていただけるでしょう。

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