IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【羽田】DXアーキテクト(デジタルツインシステム／Beyondverse開発エンジニア)／C6006

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／週4日程度在宅勤務・年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： Beyondverse、DOJO、EBARA-D3関連施策を中心とした製造DXプロジェクトをご担当いただく予定です。 ご入社後、まずはBeyondverseのシステム開発担当として従事いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・Webアプリケーション、バックエンド、データベース、API等のアーキテクチャ設計 ・事業部・製造現場における業務課題、潜在ニーズ、ユーザー要求の探索・整理 ・業務要件、システム要件、データ要件、非機能要件の整理 ・プロジェクトの構想策定、目的・提供価値・スコープの定義 ・ユーザーストーリー、業務フロー、サービス体験、UX/UIの設計 ・3D、XR、デジタルツイン、Unreal Engine等を活用した体験・機能設計 ・生成AI、RAG、ナレッジ検索、データ活用機能の企画・設計 ・社内開発メンバーおよび外部パートナーへの開発ディレクション ・PoCの企画・推進、技術検証、ユーザー評価、効果検証 ・製造現場への導入、運用設計、定着支援、改善サイクルの推進 ・セキュリティ、ガバナンス、保守性、拡張性を考慮した実装方針の策定 ・複数事業部・複数拠点への展開を想定した共通化・標準化の推進 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当グループは、インダストリアルメタバース、デジタルツイン、生成AI、3D技術、データ活用、ナレッジマネジメント等を組み合わせ、製造現場起点のDXを企画・開発・実装する組織です。 独自のインダストリアルメタバース基盤であるBeyondverse、知識・技術・技能を体系化するDOJO、それらを統合するEBARA-D3等を通じ、設備、工程、人、知識、経験、データをデジタル空間上でつなぐ取り組みを推進しています。 既存製品の導入だけではなく、現場の課題探索からサービス構想、UX/UI、システム開発、3D表現、生成AI活用、現場実装までを一貫して経験できる点が特徴です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の経験・スキルのうち、複数を有する方 ・バックエンドシステムまたはWebシステムの設計・開発経験 ・データモデル、データベース、API、サーバーサイド処理の設計経験 ・Unreal Engine、Unity等を活用した3D、XR、デジタルツイン領域の開発・設計経験 ・PMまたはPL経験 ・外部システム連携、セキュリティを考慮したシステム設計経験 ・PoCから実装、導入、定着までを一貫して推進した経験 ・UX/UI、業務フロー設計のいずれかに関する知識または実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～412,000円 ＜月給＞ 324,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程に基づく） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円） ■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人 ■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年実績） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能