-------------------------------------------
-------------------------------------------
製造業向けITコンサルタント【Mgr以上】◆在宅可／パーソルGr35,000社以上の顧客基盤を活用◆
■□東証プライム上場G／／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）／在宅可■□ ●製造業DXの最前線に関われるチャレンジングな環境 ●チーム立ち上げメンバーとして事業開発やサービス開発にも関与可能 ●PERSOLグループの圧倒的な顧客基盤を活用できる ■概要： ・ニーズの多様化、製造業の人員不足、CASEを代表とするソフトウェア化の波、地政学・紛争感染症・政治などによる、急激な変化など製造業のDX化は急務となっています。 ・弊社は従来からエンジニアリング事業の派遣、請け負い事業を展開しており、1万人以上にエンジニアがおります。弊社ではそのエンジニアリング事業や製造業のDX化ビジネスの更なる強化をしており、PLMやスマートファクトリーに関わる人材を広く募集することにいたしました。 ■業務内容： ・製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく ・エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) ■プロジェクト事例： ・製造業のDX構想、PLM策定 ・BOMコンサルティング ・SaaS型PLM構築支援 ・デジタルツイン構築支援 ■組織体制： 現状6名（シニアマネージャー1名、マネージャー4名、シニアコンサルタント1名） ■魅力： ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。 ・製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件に該当する方 ・プロジェクトリード/マネジメント経験 ・コンサルティングファームにおけるビジネス/ITコンサルタントとしての経験 ・事業会社における全社的なDX推進、PLM導入、スマートファクトリー関連システムの導入、製造業業務改革の経験 ・大手SIerにおけるシステム構築(PLM、スマートファクトリー関連)の経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでDX案件の経験 ・ITコンサルティング案件の営業経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 1,000万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,000円～1,085,000円 ＜月給＞ 646,900円～1,339,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■標準賞与：年1回 ■固定残業手当は裁量労働手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【中途採用の方はOJTから】 入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明がございます。 スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他） ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 団体扱い生命保険制度 総合福祉団体定期保険制度 ライフサポート関係各種
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 フレックス休日（3日）、GW休暇、年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可）、その他特別休暇(慶弔、介護等)
この求人に興味がありますか？