Skip to main content

テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

Other
株式会社グッドテック
仙台市若林区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台/未経験歓迎】電子カルテのインストラクター《シェア1位の電子カルテ運用*営業無し*土日祝休み》

【電子カルテなどの導入サポートでDX推進/医療×IT/立ち上げフェーズから携われる/地域社会への貢献性◎】 ■はじめに: 医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとして営業スタッフが契約を取得した医療機関に訪問し、お客様(医師/看護師/医療事務)が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーいただきます。 システム導入にあたり、顧客より希望があれば医療事務業務のサポートも行います。 ■職務内容: ・営業担当と同行してヒアリングを行い、各クリニックに合った使い方をレクチャー ・運用開始に向けたフォローや機器設定 ・運用中の問い合わせ対応 ※営業業務はございません。1~2ヶ月で6~8回訪問いただきます。 スケジュールはご自身で調整可能です。 製品納入のため、場合によっては土日出勤がございます。(半年に1回程度。ただし、自身で納品日を調整可能。) 休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 ■取り扱う商材について: 取り扱いいただくM3DigiKar(エムスリーデジカル)はクリニック市場ではシェアNo.1の製品となります。 ■担当エリア: 仙台を中心とした東北エリアをお任せいたします。(長期出張あり) ■研修制度: 入社後はエムスリーソリューションズ社にて導入研修を実施し、製品知識や基礎理解をインプットいただきます。 その後は動画視聴による学習に加え、現場にてOJT形式で営業同行などを通じ、実務理解を深めていただきます。 段階的に業務をキャッチアップいただきながら、約3~6ヶ月を目安に独り立ちいただく想定となっており、 ・基礎知識の習得(座学・動画) ・先輩同行による実務理解 ・部分的な実務担当 ・単独でのお客様フォロー といった流れで、段階的に業務を習得できる環境です。 ■当社について: 南山堂グループは、調剤薬局事業を基盤に、クリニック開業支援を行うメディカルシップス事業や人材紹介を担うメディカルリソース事業を展開し、 地域医療に幅広く貢献する総合ヘルスケア企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・運転免許証 ・お客様との対人業務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線線/五橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4か月分、業績・実績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社2年目から中退協に加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、メーカーによる導入研修や、先輩社員によるOJT研修を実施します。 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制が整っております。 <その他補足> 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(法令通り)/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

この求人に興味がありますか?