IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【横浜駅】建設DX自社パッケージ「楽王」提案営業・導入支援◆事業拡大を担うリーダーポジション◆
～平均残業12時間／2000社以上に導入実績！成長著しい建設DX領域・反響中心／社内の風通し◎建設業界の知識は入社後身につければOK／年休128日・横浜から転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■概要 建設業界向け見積・積算システム「楽王シリーズ」の提案営業および導入支援をお任せします。楽王シリーズは、建設に必要な材料や費用の算出、見積作成業務の効率化を支援する自社パッケージ製品です。 累計2,100社以上の導入実績を持ち、20年以上にわたり建設業界の業務効率化を支えてきました。 現在は既存顧客基盤を活かしながらさらなる事業成長を目指すフェーズにあり、営業力の強化を推進しています。 今回ご入社いただく方には、製品提案だけでなく営業ノウハウの持ち込みや営業プロセス改善にも携わっていただき、自社プロダクトの成長を牽引いただくことを期待しています。 ■期待する役割／成果 楽王シリーズは高い導入実績を持つ一方で、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。これまで培ったITサービス営業やパッケージ営業、SI営業の経験を活かし、提案品質向上や営業活動の仕組み化に貢献いただくことを期待しています。 将来的には後輩育成や組織づくりにも携わる中核人材としての活躍を想定しています。建設DXという成長市場で、営業担当に留まらず事業づくりや組織づくりにも関与できるポジションです。 ■組織構成 責任者層はエンジニア組織出身者で、自社製品や技術への理解が深く、開発部門との連携も取りやすい環境です。今後の事業成長に向けて営業ノウハウの強化を進めており、これまでの営業経験や知見を活かして組織成長に影響を与えられるフェーズです。 ■職務内容 ・問い合わせや紹介経由の顧客対応 ・製品デモンストレーションの実施 ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案書などの作成 ・導入時の運用支援、定着フォロー ・既存顧客へのアップセル、フォロー活動 ・開発部門と連携した機能改善提案 ・営業プロセスや提案手法の改善活動 ※反響営業が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓ではなく、顧客課題に向き合う提案活動に注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： １．リーダーやマネージャーなど、マネジメント経験をお持ちの方 ２．以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITサービスの法人営業経験 ・自社パッケージソフトの営業経験 ・SIerでの法人営業経験 ■歓迎条件 ・営業組織づくりやマネジメントへの関心をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※規定あり 住宅手当：※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■副業可（一部従業員利用可）※試用期間中は不可 ■時短制度（一部従業員利用可）※育児の場合：3歳に満たない子を養育する場合※介護の場合：要介護状態にある家族を介護する場合 ■服装自由（一部従業員利用可）※顧客方針による ■出産・育児支援制度 ■表彰制度 ■引越し支援制度（※入社にあたり転居が必要な場合、引越し費用全額を負担） ■社内イベント（忘年会・同好会・社員旅行） ■社内アンケート実施（年2回） ■誕生日お祝い制度 ■在宅勤務／リモートワーク※顧客方針・部署方針による
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏期（7月～9月から3日間）、年末年始休暇 有給休暇：試用期間終了後に10日間付与
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