IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【品川】エンタープライズデータマネジメントチーム リード（SAP刷新・データガバナンス管理）

■求人概要： データガバナンスの責任者として、Global提供の基幹システムを中心とした複数の販売、サービスプロセスサポート業務システムにおいて、ローカルのビジネスモデルに合わせてデータガバナンスの枠組みを作り、データの正確性と整合性を常に担保し、コマーシャルオペレーションが円滑かつタイムリーに実行します。 また、グローバルテンプレートに準拠した新たなマスターデータ（Contract data等）の導入、およびMaterial/Customer master/Equipment master等のメンテナンスを最適化するための新しいポリシー・プロセスの策定を主導します。 変化の速いビジネスの中で、プロセスの説明責任を果たしながらプロセスの標準化やデジタル化を推進し、部下を育成することで持続可能なデータ基盤を作ること、および部門横断的なプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することが求められます。 ■業務内容： 1. チームマネジメントおよびピープルディベロップメント ・組織の統括 ・人材育成 ・業務の標準化と継続的な改善 2. データガバナンスとオペレーショナル・エクセレンス ・マスターデータの品質担保 ・ポリシー・プロセスの新規策定 ・プロセスの最適化（内部統制・コンプライアンス対応） ・システム障害・イレギュラー対応の指揮。 3. 戦略的プロジェクトの推進とステークホルダーマネジメント ・SAP切替プロジェクトの牽引 ・他部門との合意形成 ・グローバルとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のピープルマネジメント経験（または、それに準ずるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験） ・ 財務経理におけるSAPシステム（特にMM、SDモジュール）の役割の理解。顧客マスター等の管理・改善経験、またはContract dataなどの新しいマスターデータ・ポリシーの策定やプロセスを構築した経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルのIT/プロジェクトマネジメントチームとの会議出席、メール、システム仕様変更に関する交渉が可能なレベル）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,169,120円～8,000,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：73,994円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 526,754円～762,660円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅（入社時に転居が伴う場合） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ABW（ActivityBasedWorking） 、RocheConnect（社員向け株式購入プラン）、次世代育成支援制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワン（レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、育児・介護、英会話等の割引利用）、ロシュファミリーデー、単身赴任手当、その他休暇（MySpecialDay休暇※年間1日、ボランティア休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇等）、社用車・業務用のガソリン代、高速代も会社支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝出勤の場合は代休あり ■有給休暇：法定10日＋会社付与分MAX10日、会社付与分は入社時から利用可 ■その他：創立記念日※8月第一金曜日、介護休暇、産休育休、結婚休暇、配偶者出産休暇 等