IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【熊本・長洲町】社内SE＜IT基盤の維持管理・DX推進＞◆東証プライム上場企業／創業140年以上

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 2050年までに温室効果ガス（GHG）の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、生産管理及び設備管理、OA機器・システム・IT基盤の維持管理及びDX推進等を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 大型船舶用ディーゼルエンジンの製造を行う日立造船マリンエンジンの社内SEとして、下記の業務を行っていただきます。 ◇PC等のOA機器、各種システム、サーバ／ネットワーク等のIT基盤の維持管理及び改善 ◇社内ヘルプデスク ◇情報セキュリティ管理 ◇DXにおける企画立案及び推進等 基幹システム（ERP）や生産管理システム、製造管理システム等、複数存在するシステム及びサーバ、ネットワーク、セキュリティ等のIT基盤の維持管理をメインに、業務改善や効率化を目指した企画の立案及びITベンダーとの協業によるDX推進をしていただきます。 社内SEとして、基盤を含めたIT全体のグランドデザインから携わっていただきたいと考えております。 ■仕事の進め方： 日々、他の社員が効率的に業務を遂行できるよう、IT基盤含め情報システムの維持管理を行います。ヘルプデスクとして問い合わせ対応やトラブルシューティングもございますが、ITベンダーと協力しながらDXの推進やより円滑な業務遂行に向けたIT全体のブラッシュアップも務めていただきます。 ■出張の有無： 3ヶ月に1回程度（セミナーや研修、ITベンダー訪問等） ■事業の目指す姿： 2023年4月に設立された新法人であり、これからさらに盤石なIT基盤の確立とDX推進を目指してチーム一丸となり取り組んで参りたいと考えております。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： ・各種システムやIT基盤に関する幅広い知識 ・ITグランドデザインやITに関する企画スキル カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#／C++／Python／JavaScript／SQL等の主要な言語を用いた業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT全体のグランドデザイン（企画立案及び遂行）計画をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日立造船マリンエンジン株式会社 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス制適用外（勤務時間8:00～17:00）

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給与

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＜予定年収＞ 515万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～455,000円 ＜月給＞ 295,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） ※管理職の給与目安／予定年収900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用時より適用。 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など ＜その他補足＞ ■退職金 └確定拠出年金：入社月から積立を行う └退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う └ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う ■その他：持株会／育児・介護休業制度／診療所など ■育休取得実績：男性96.6％ 女性100％（2024年度実績）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇