IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【水戸市】社内SE(DX推進マネージャー候補)ITでビジネスを創る「変革の主役」◆総合飲食企業
~茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業~ ■業務内容: ・情報システム・DX推進のコアメンバーとして、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)各種ITシステムの導入・リプレイス計画の主導(推進リーダー) └具体的な仕事内容:会社の経営を支える基幹システム(ERP、顧客管理用のCRM、社内のワークフローシステムなど)の入れ替えや新規導入において、プロジェクトリーダーとして計画を引っ張ります。 └係長としての役割:各部門から「どんなシステムが欲しいか」の要望を取りまとめ、最適なシステムやSaaS(クラウドサービス)を選定します。 (2)クラウドインフラの最適化とセキュリティ強化の実行 └具体的な仕事内容:AWSやAzure、GCPといったクラウド環境を、コストやパフォーマンスの面で最も効率の良い状態に調整・運用します。また、どこからでも安全に働ける「ゼロトラスト」の仕組み作りを進めます。 └係長としての役割:セキュリティポリシーのルール策定や、IT全般統制(J-SOX対応)の監査実務において、現場の指揮を執りながら実務の手本を示します。 (3)外部ベンダー・開発パートナーのコントロール(PMO業務) └具体的な仕事内容:システムの開発会社やITベンダーとの交渉、契約、進捗管理を行います。また、社内のIT資産(ライセンスやPCなど)が一元管理されている状態をキープします。 └係長としての役割:予算やスケジュールの遅れが出ないよう、外部パートナーとの間に立って調整を行う現場の最高責任者(PMO)として機能します。 (4)業務プロセスの可視化とテクノロジーによる効率化(現場のDX推進) └具体的な仕事内容:各部署の現在の仕事の進め方を「見える化」し、無駄な作業を洗い出します。そこにSaaSやAIなどの最新ツールを当てはめて、自動化・効率化を具体的に進めます。 └係長としての役割:IT中期計画(上層部が乗った大方針)をブレイクダウンし、現場のメンバーが動ける具体的なタスクに落とし込んで実行させます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム・社内SE、またはDX推進またはDX推進を支援する会社に勤めていた方 実務経験(3年以上) ・IT全般統制、セキュリティポリシー構築に関する基礎知識・実務経験 ・社内システムのリプレイス、または新規導入プロジェクトのPM/PL経験 ■歓迎条件: ・クラウドネイティブ環境(AWS/Azure等)へのインフラ移行経験 ・全社的なSaaS連携や、ノーコード・ローコードツールを活用した業務効率化の実績 ・IT部門でのマネジメントまたはリーダー経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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<予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~300,000円 <月給> 264,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は係長の際の給与内容です。(半年期限のチャレンジ採用) └年収は想定月残業20時間分を含む ※入社6か月以内に係長の基準を満たさない場合は一般職となり、基本給204,000円~300,000円※残業代は別途/年収300万円~390万円となります。 ■賞与あり年2回(夏・冬)※一般職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 家族手当:一般職の方のみ支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■退職金共済
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日・休暇:カレンダー通りの休日(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇
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