IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【製造業界からIT業界へ】製造業向けソリューション営業◆モノ売り営業から価値創出型営業へ／在宅可◆

■□ 製造業界からITへ業種チェンジ歓迎！／「モノ売り営業」から“価値創出型営業”へキャリアアップ■□ ●半導体・医療・装置メーカーなど先端産業を支える提案型営業 ●商材に縛られず、技術・製品を組み合わせるソリューション営業 ●長期プロジェクトで顧客と深く関わるビジネスモデル ●IT×製造×ビジネスの複合スキルを習得 ■業務概要： 産業装置メーカー（半導体製造装置・医療機器・印刷機など）に対し、産業PC・サーバ・ネットワーク機器・組込みソフトウェアを軸とした提案営業を担当いただきます。 顧客の開発・製造プロセスに入り込み、課題整理から最適な構成を設計する「バイヤーズエージェント」として価値提供を行います。 既存顧客の深耕を中心に、新規領域・ビジネス創出も担います。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォローおよび関係強化 ・顧客課題の整理およびソリューション提案 ・新規顧客／市場／商材の開拓 ・産業PC／Server／Network機器の選定・提案 ・開発・評価フェーズへの参画（キッティング、OSインストール、検査等） ・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・半導体装置、医療機器向けに産業PC／サーバ／ネットワーク機器を提案 ・提案1～2年、導入・運用3～5年の長期案件 ・開発・評価・実装まで一貫して関与し国内外へデリバリー ■魅力・やりがい： ◎価値創出型営業への進化 製品を売るのではなく、最適な技術を組み合わせて提案可能。 ◎市場価値の高いスキル獲得 IT×製造×ビジネス領域に加え、先端分野にも関われます。 ◎長期プロジェクトでの深い関与 開発段階から関わり、実感のある価値提供が可能。 ◎キャリアの広がり マネジメントや新規事業創出への挑戦も可能。 ◎グローバル環境 海外拠点との協業や英語を使う機会あり。 ◎次のステージへ 顧客に本質価値を届けたい方に最適な環境です。 ■職場環境・カルチャー： ◎チームで進める営業体制 技術部門と連携しながら推進 ◎主体性を尊重 施策や改善提案を裁量を持って実行可能 ◎相談しやすい環境 上司・先輩と連携しながら成長できる風土

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験があれば可 ・製造業メーカでの営業経験（3年以上） ・製造業メーカ向けの営業経験（3年以上、業界商材不問） ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件： ・PC等の技術への興味関心 ・DX、AI等常に新しい技術への興味関心 ・英語（最低限の文章読解、作成、日常会話程度）※海外メーカとの取引があるため ・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報技術者など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

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給与

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＜予定年収＞ 533万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～438,000円 ＜月給＞ 299,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：一部支給有（当社規定に基づき支給） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）