IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【王子／在宅可】法人営業 ◇歴史のある安定企業／大手企業との取引多数◎／残業15H程度／賞与年3回
【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／顧客に寄り添った提案活動ができる／残業15時間程度・賞与3回・ 退職金制度あり等福利厚生も充実◎／全社的な女性管理職の登用実績あり】 ■業務内容 営業担当として、システム開発やPKG販売において、営業プランの立案～営業活動～受注をご担当いただきます。当社PKG（EPCUS：購買、Factory Conductor：生産管理）及び他社のPKG（Intramart等）とシステム開発を連携させて、お客様のニーズに応える営業活動をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客開拓 ・商談事前準備／提案資料の作成 ・客先訪問 ・社内MTG(エンジニアとの連携／営業武内のミーティング) 等 ■業務の流れ 入社後は先輩社員からOJTを受けていただきます。将来的には市場開拓、営業マネジメントをお任せする予定です。 ・研修期間…2ヵ月程度 ・研修内容…先輩社員と営業同行、既存顧客への訪問等 ・独り立ちまでの想定期間…2ヵ月程度 ■評価基準について ・新規顧客獲得で評価します。 ・人事評価制度に基づいて面談、評価の振り返り。賞与が年3回あり、頑張りをしっかり反映する環境 ■業務の魅力 ・業務系PKGの自社製品、提案商材を多数持っています。大手企業との直取引も多く、提案活動の機会を 多く持つことができスキルアップができる環境です。 ・技術部門と連携して仕事を進めることができます。 ■配属部門について 温厚な方が多く、周囲に相談できる環境も整っています。 ・配属先構成…技術部門58名、営業担当6名 ・上司となる方の経歴…大手SIerの事業部長を歴任し、技術・営業ともに知見がある方です。 ■当社の魅力 当社は経常利益率50%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業。 ◎環境：土日祝休み、年休123日、残業すくなめ等、ワークライフバランス重視／女性活躍も力を入れております ◎事業：大手顧客と直取引、着実な工数管理により効率化実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率50%の高付加価値で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験 ・ソフトウェア開発/ソフトウェアパッケージ製品の営業経験を2年以上 ・エンジニア経験3年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子２丁目３０－２ 井門王子ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線、南北線／王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※別途、同社規定で定める資格手当あり ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援あり ■資格手当：応用情報技術者、基本情報技術者、他 ＜その他補足＞ ■確定給付年金、確定拠出年金、退職金 ■創立記念日式典 ■部活動 ■健康保険組合保養所（白樺湖・金谷城・強羅） ■健康保険組合契約スポーツ施設（セントラル・コナミ・ティップネスなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始7日、その他（入社翌年度より、リフレッシュ休暇3日） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、半休制度・時間休制度有
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