ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【九州担当/リモート可】金融業界のDXを牽引するITコンサルタント◆技術も伸ばせる環境/一貫対応
◆【九州担当】リモート勤務で東京本社の最先端プロジェクトに参画◆ ～上流だけじゃなく技術も兼ね備えたITコンサルとして市場価値大幅UP～ ■職務内容： 金融業界向けのITコンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客ヒアリング、業務・システム課題の抽出 ・ソリューション提案、実行計画の立案 ・設計・開発の実施（チームで対応） ・自社ソリューション「FutureBANK」の導入支援 など ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■魅力： ・リモート勤務可能：習得状況などにより変動しますが、必要に応じて出張ベースで出社あり。 ・自身の裁量で働ける環境：所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ・地方金融機関とのプロジェクト多数：地元経済に貢献できるやりがいある仕事。 ・技術力も磨けるITコンサル：上流工程だけでなく、設計・開発まで一貫して関われるため、技術者としての市場価値も向上できます。 ・明瞭な評価制度：全社員が成果を発表するプレゼンの場があり、努力が正当に評価される文化。 ■PJ事例： ・自社ソリューション「FutureBANK」の導入、分析、設計開発 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築 ・IT組織の品質向上施策企画/立案/運営 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画/立案/推進 ・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ■当社について： ITコンサルティングのパイオニアとして、戦略立案からシステム開発まで一気通貫で支援する独自のスタイルを確立。特に金融業界におけるDX推進に強みを持ち、地域金融機関向けの次世代バンキングシステム導入など、地方経済にも貢献するプロジェクトが多数進行中です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれかをご経験を3年以上お持ちの方※ ・コンサルティングまたはシステム開発に関する何らかのご経験（PKG導入やシステム提案等、開発以外のご経験者も歓迎） ・BPRの実務経験 ・PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験 ■歓迎条件： ・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識/経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限：10万 社会保険：フューチャーグループ健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■「Future School」 （例：クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得） ■「TERACOYA（社員誰もが自発的に開催できる勉強会）」 等 ＜その他補足＞ 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 国民の祝日／休日、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday（リフレッシュ休暇）
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