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IT法人営業(直販)

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メディア株式会社
福井市, 日本最低 ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福井市/原則転勤無】営業マネージャー候補/歯科向けシステム営業(既存中心)/インセンティブ有

◆業界売上トップクラス商材/長期的に伴走する営業スタイル/インセン有 ◆転勤無し・直行直帰可(社用車支給)/年休128日/土日祝休み 当社は自社開発の歯科用システムにおいて業界トップクラスの販売実績を誇り、医療機関のIT化が加速する中、着実にシェアを拡大しています。今後の需要増に対応するため、歯科医療機関を対象にシステム提案を行う営業チームを統括するマネージャーを募集します。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 【ルート営業】 定期訪問やアフターメンテナンスなどがメインとなります。リース期間が終了に近づいてきたお客様には継続契約のご案内や、関連商材のご提案などを行 います。 【新規開拓】 お取引のあるお客様からのご紹介や学会やイベントの出展などを通して、新規のお客様を獲得していきます。 ■扱う商材: 歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。歯科医院では知名度が高い商材となります。 ■ミッション: 営業戦略の立案・実行を通じてチームの目標達成を牽引していただくことが重要な役割です。将来的には福井拠点全体のマネジメントもお任せする予定で、拠点は多職種含め7名で構成されています。 ■研修制度: 専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます。 【具体的な研修例】 ・営業研修/製品・操作研修/歯科保険研修(歯科用語等の知識について) ■組織構成: 営業社員は1名所属しています。 ■当ポジションの魅力: ・ルート営業が8-9割です。また医療業界は人出不足でDXニーズが増えているため商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇要普通免許(AT限定可)※社用車での移動があるため ◇何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇マネジメント経験のある方 (チームの規模は不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> 北陸営業所 住所:福井県福井市大手2丁目7-15? 明治安田生命福井ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月(最大6ヶ月)の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 800万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):533,000円~714,000円 <月給> 533,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※別途インセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※入社後にOJT研修あり(約1~3ヵ月) ※ご入社後、配属拠点以外での研修の場合、 手当を適応し借り上げ社宅を手配します。(2~3ヵ月) <その他補足> ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援) ■自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助) ■歯科検診制度 ■脳ドック検査(全額会社負担、条件あり) ■がん検査(全額会社負担、条件あり) ■保養所多数あり ■スポーツジムの利用補助 ■オンライン講座研修制度 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度(勤続10年毎に特別慰労金を贈呈)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/特別休暇/介護休業/リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)⇒休暇支援金(3万円~)あり※昨年度の取得率は94%を超えています。

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