IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【博多区】IT-BCPマネージャ◆災害×サイバー対応の“実働型IT-BCP”を統括◆年間休日121日
～創業55年超の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大級の不動産ネットワーク保有～ ■業務内容： 当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。 本ポジションは、立ち上げの中核として有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、 「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。 ■業務詳細： 主な業務内容は、下記を想定しています。 ◇有事（司令部として統括） ・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制 ・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け ・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告） ◇平時（“役に立つIT”の仕組み化） ・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保 ・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進 ・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案～推進 ■開発体制： ※2026/6/末時点 ・社員1名（マネージャ）と協力会社にて準備中 ・組織構築後、福岡オフィスに赴任する予定 ■技術スタック： ※2026/6/末時点 ＜OS／クラウド／インフラ＞ Windows／Linux AWS／Google Cloud／Microsoft Azure ＜バックアップ＞ Rubrik／Veeam／AWS Backup／Azure Backup ＜DR構成＞ Multi-AZ／リージョン間レプリケーション／DRサイト ＜監視＞ Zabbix／Datadog、Amazon CloudWatch／Azure Monitor ＜ネットワーク＞ VPN／閉域網／冗長回線構成 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円～800万円 ・月給：385,000円～546,500円 └基本給：270,000円～380,000円 ※残業手当なし └役職手当：10,000円～40,000円 └職種手当：40,000円～100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円～12,000円 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド等）の構築・運用経験：3年以上（目安あり） ・障害対応・復旧対応での実務経験（手を動かした経験＋判断/調整を含む） ・手順書や運用設計の整備・改善に関わった経験 ・関係者を巻き込み、訓練や改善を推進した経験（小規模でも可） ■歓迎条件： ・DR設計／BCP/IT-BCPの運用設計経験 ・司令塔としてのインシデント対応（リード、またはPM相当） ・復旧自動化（スクリプト、IaC等）を推進した経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ アットホーム福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-34 アットホームアポロビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,500円 ＜月給＞ 306,500円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収：600万円～800万円の場合 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：10,000円 ・第2ライフプラン支援金：26,500円 ※マネージャー職相当（管理監督者／想定年収600万円～800万円）の採用の場合がございます。（詳細は職務内容欄へ記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：健康保険の扶養基準に基づく 住宅手当：支給要件あり 社会保険：■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■保養所・福利厚生サービス ■育児介護休業 ■育児支援制度 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時基礎研修、OJT、社員向け各種セミナー、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月3,000円、ITパスポート：月2,000円等） ■扶養手当（被扶養者1人：4,000円、2人：6,000円、3人以上：8,000円） ■住宅手当（単身世帯：7,000円、2人世帯：8,000円、3人以上世帯：9,000円） ■ライフプラン支援金：26,500円 ※月額26,500円を任意で手当てとして受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択可能（入社時は一部金額制限あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜日、祝日、会社休日 夏季（9日※日・祝含む）、年末年始（10日※日・祝含む） 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等
この求人に興味がありますか？