ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【愛知県内】情報システム部門支援・案件創出担当◇コンサル×IT/DX×エンジニアリング事業展開
＜連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定／「コンサルティング」「IT」「機械・電気」の三本柱を軸に、技術と経営の両面からモノづくりとデジタル変革（DX）を支援＞ ■募集背景 ◇当社では、お客様先の情報システム部門を支援するプロフェッショナル人材を募集しています。 ◇本ポジションは単なる情報システム業務の運用支援ではありません。 お客様先へ常駐し、現場や各部門との信頼関係を構築しながら、業務上の課題やシステム化ニーズを発掘し、改善提案からプロジェクト化までを推進していただきます。 ◇お客様が抱える課題を発見し、自社の受託開発部門と連携しながら具体的なソリューションとして実現することが、このポジションにおける最も重要なミッションです。 ■主な業務内容 お客様企業の情報システム部門の一員として現場に深く入り込み、各部門が抱える課題や改善テーマを発掘し、システムによる解決策の企画・提案を行っていただきます。 単なる情シス業務の遂行ではなく、発見した課題をプロジェクト化し、自社受託開発部門と連携しながら実現までつなげることが本ポジションの最大の役割です。 所属は受託開発となります。 ＜最も期待すること＞ お客様先で発見した課題を、システム化・プロジェクト化し、自社の受託開発案件へとつなげること。 単なる情報システム業務の遂行ではなく、お客様の成長を支援しながら新たなビジネスを創出する「課題発掘型コンサルタント」としての活躍を期待しています。 お客様先情報システム部門にて以下の業務を担当いただきます。 ◇情報システム部門支援 ◇課題発掘、業務改善提案 ◇モダナイゼーション推進 ◇案件創出、プロジェクト化 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・情報システム部門、社内SE、インフラエンジニアいずれかの実務経験 ・利用部門との調整・折衝経験 ・システム導入または運用経験 ・課題を整理し、解決策を検討できる論理的思考力 ・フル出社可能な方（慣れたらリモート勤務可） ■歓迎要件 ・食品業界の情報システム部門経験者 ・DX推進経験 ・業務改善経験 ・クラウド環境の知識（AWS、Azure等） ・システム刷新やモダナイゼーション経験 ・8月入社可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～952,000円 ＜月給＞ 238,000円～952,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他手当規定支給：役職手当・通勤手当（上限4万円）・残業手当（全額支給）・住宅手当※持ち家含む・家族手当・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限4万円 家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円 住宅手当：持ち家含む（月10,000円） 社会保険：各種社会保険は完備しております。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ■ブラザーシスター制度 ＜その他補足＞ ■引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ■従業員持ち株会制度 ■社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ■社員旅行（行き先は社員で多数決） ■子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■介護支援制度（時短勤務） ■定期健康診断（配偶者も可能） ■インフルエンザ予防接種補助 ※有給休暇は入社月5日付与、入社半年後5日付与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇・ハッピーベビー休暇・母子健康管理休暇・生理休暇・介護休暇
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