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ITコンサルタント(アプリ)

Technology
アクセンチュア株式会社
大阪市北区, 日本最低 ¥4,500,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】CRMエンジニア ※Salesforce/PEGA/ServiceNowなど<CFA>

~Salesforce/PEGA/ServiceNow/Mulesoft などPoCの最上流から導入・カスタマイズ開発まで一気通貫~ ■概要:セールスフォースをはじめとしたCRM領域を専門とするソリューションエンジニア・上流コンサルタントをお任せします(システムの要件定義、設計、プロジェクト・マネジメント・コストの最適化、等)。PoCやグランドデザインの最上流から、カスタマイズ開発(コンフィグ・プログラム)や運用保守まで対応いただきます。また実装フェーズではブリッジSEとしてオフショアマネジメントに関わっていただく事もございます。コンサル志向からテクニカル志向の方まで幅広くポジションを用意しております。 ■社内でのキャリアパス: アクセンチュアの中には、経営コンサルタント、業務ITコンサルタント、エンジニア、5~10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善コンサルティング・運用管理等を行うアウトソーシング部門の役割があり、志向性に応じて役割を変えることが可能です。他管理部門や海外への異動も可能。 ■アクセンチュア独自の働き方改革: 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 ■コンサルティングナレッジ:世界49ヶ国以上、73万人以上の従業員の知を集約したグローバルナレッジを活用できるデータベース、テンプレート、SAP社と共同のラボ等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※下記いずれかの経験1年以上 ・SalesforceなどのCRM関連製品の導入、カスタマイズ経験(種類不問) ・CRM分野のシステムの開発経験(言語不問) ・CRM領域を専門としたコンサルティング経験 ・Java、JavaScript、JavaScriptフレームワーク(Vue、React、Angular、Node)などのWEB系スキルを活かして、CRM関連のソリューション導入に携わりたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西オフィス(7F) 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線、京阪本線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 480万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~24,960,000円 <月額> 400,000円~2,080,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修:約7,300コース|PC・Webベース:約15,700コース|国内・海外研修|各種ベンダー提供トレーニング|英語を中心とした語学研修等 <その他補足> ■確定拠出年金制度もしくは前払い方式 ■出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援 ■ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万円) ■育児時短勤務(お子様満12歳まで/1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能) ■有給傷病休暇(年間160時間まで/要証明書) ■有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務

Keywords
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