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IT法人営業(直販)

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株式会社ワークスアプリケーションズ
千代田区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】フィールドセールス◆大手企業向け/ERP市場トップクラス◆フルフレックス/在宅メイン

~未経験OK!大手企業様に対し、真の課題解決をしたい方へ~ ●フルフレックス×リモートメイン×福利厚生充実で、働きやすさも◎ ●クライアントは日本を代表する超大手・優良企業がメインです ●業務プロセスそのものを変革する、本質的な提案の場があります ■業務概要: 日本を代表する大手企業(エンタープライズ)に対し、自社ERPパッケージおよび関連サービスを通じた「経営課題の解決」を提案します。 単なる製品の売り込みではなく、顧客の経営基盤を支えるパートナーとして、超上流工程から深く入り込むコンサルティング型の提案営業です。 ■具体的な業務: 多角的なアプローチ: 提案先は情報システム部門・経理部門・人事部門から、経営陣(C-level)まで多岐にわたります。 超大型案件の推進: 案件規模は数千万円~数十億円規模。部門を跨ぐ複雑な意思決定プロセスをロジカルに紐解き、合意形成(ネゴシエーション)をリードします。 競合とのコンペティション: 競合相手は大手コンサルティングファームや、国内外のメガITベンダー。高い論理的思考力と提案力でコンペを勝ち抜きます。 ■入社後のイメージ ・1~2ヶ月目(研修期間):会社・商材・ビジネス理解、WAP営業のフレームワーク習得、営業実務(テレアポ、商談)への理解、商談同行 3ヶ月目以降(OJT):テレアポ、初回商談実施(先輩社員同行あり) 2年目以降(独り立ち):案件ハンドリング(営業戦略立案、実行) ■当ポジションの魅力: 1. 日本のビジネスを動かす「巨大なインパクト」 クライアントは日本を代表する超大手・優良企業がメインです。当社の提供するERPシステムは企業の根幹を支えるため、あなたの提案が「顧客の経営そのものの変革」に直結します。 2. 決まりきった型はない。圧倒的な「個人の裁量」 営業戦略の構築、顧客へのアプローチ手法、提案ストーリーの組み立てなどは、個人の裁量に広く委ねられています。自ら仮説を立て、社内のエンジニアやコンサルタントを巻き込みながら、主導権を持ってプロジェクトを動かす醍醐味があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方 ・東京本社への通勤が可能な方(出社とテレワーク併用のハイブリッド勤務)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) 社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給) 個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。 ・多面評価制度、MBO評価制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP Health Care ・勤続10年表彰 ・共済会 ・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・テレワーク手当(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

Keywords
Microsoft Excel

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