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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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株式会社票簿会計センター
福岡市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡※未経験◎】学校法人向け業務システム導入・サポート/自社製品の運用提案・顧客対応

◆◇学校法人の業務改革に伴走/顧客折衝~システム運用まで一気通貫で担えるポジション/未経験から専門知識習得/顧客対応で成長実感◎/育休取得率100%/OJT充実で安心/残業少なめで長期就業可/事業安定性抜群◎◆◇ ■採用背景: 当社開発の学校法人向けのパッケージシステムの導入サポートをお任せいたします。顧客先は大学、高校、中学をはじめ幼稚園や保育所などにも導入を行っていただきます。 ■業務内容: 学校法人向け自社システム「学費管理システム」「保育支援総合システム」の導入~運用定着支援を中心に、顧客フォロー、利用状況のモニタリングを担当いただきます。 【主な業務】 ・新規/既存顧客への要件ヒアリング、現状業務フローの整理・分析 ・システム導入時の運用提案、初期設定、マスタ登録支援 ・導入説明会の実施、利用開始までのスケジュール調整と進行管理 ・導入後の問い合わせ対応(操作方法、トラブルシュート、活用相談) ・機能カスタマイズの提案、業務フロー改善提案および要件整理 ・利用状況や問い合わせ内容の分析、運用改善・追加提案の実施 ・定期フォロー訪問やオンライン面談による関係構築、追加機能提案 ■扱うサービス: 学校法人向け学納金管理システム「学費管理システム」。学費業務を一元管理し、学校運営の効率化・見える化を支援します。 ■魅力ポイント: ・現場の声を直接聞き、業務プロセスの見直しからシステム運用まで一貫して関われます。 ・業界トップシェア製品を扱う会社であるため、安定した顧客基盤のもと中長期で顧客と伴走できます。 ・システムサポートから企画提案、プロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。 ・将来はカスタマーサクセスリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■組織・教育体制/就業環境: 経験豊富なメンバーが在籍しており、入社時研修とOJTで基礎から習得できます。勤務地は福岡県、週休2日制で各種休暇・福利厚生も整備。長く安心して働きながら、学校法人の業務改善に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■歓迎要件: ・システムのカスタマーサポートご経験者 ・デスクワークも顧客と折衝する業務もどちらもやってみたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■上記その他固定手当:外務手当(月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度あり <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※4月、5月は繁忙期のため土曜日出社有 夏期4日、年末年始7日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

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