事業企画・新規事業開発

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【リモート可】新規事業企画／アイデア創出～事業立上げまで一気通貫◆所定労働7.5h／334061

~キヤノングループ最大級のSI企業／豊富な教育・研修制度でフォロー体制◎~ ●大手キヤノンG企業にて規事業の立上げ経験（0→1,1→10）が積める ●平均残業20h／ノー残業デー(水曜・金曜)／離職率2.51%と業界屈指の低さを実現 ●これまでの業種・業務経験を活かして自身のアイデアで新規事業創出にチャレンジ ■業務内容 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、当社ビジネスに貢献する新規サービスの事業企画を担って頂きます。 （1）事業として取り組むべき課題や技術、また共創すべき外部企業やサービスの探索 （2）事業化担当者に伴走し、アイデア創出から事業化、リリースまで一気通貫でフォローアップ （3）サービス創出活動に資する標準プロセスやガイドライン等の整備、セミナー等の全社啓発 ■ポジションの魅力 ○組織について ・2022年設立組織で、社長直下で各事業部門の新規サービス創出を支援しています。 ・全メンバー21人中15人がキャリア採用のため、新しく入った方でもすぐに溶け込めます。 ・時間外勤務は少なく、在宅勤務制度も活用できるため、ワークライフバランスを実現させやすい環境です（ただし週1回は事務所出社いただきます） ○キャリアアップについて ・教育に力を入れており、社内研修のほか、社外研修の受講、資格取得を推奨しています ・キヤノンMJグループに属しながら、新規事業の立上げ経験（0→1,1→10）を積むことができます。 ■企業の特徴 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・幅広いキャリアパスがあり、自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップが可能な環境です。 ・個人が休んでも必ずチームの人が業務分担できるような仕組み（全員が誰かの業務をできる体制）ができているためです。情報共有、進捗確認をして、スムーズに業務に取り組める仕組みを作っています。 ・平均勤続年数は13年、所定労働は7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT全般における一般的な基礎知識 ・自己研鑽、スキルアップに意欲的に取り組める方 ・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎要件： ・業種SE(特に製造、流通、金融、文教）としてのプロジェクト経験 ・ITサービスマネジメント（インフラ、セキュリティ、運用監視等）のプロジェクト経験 ・新規事業企画、マーケティング経験（ITサービス領域であればなお可）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 天王洲事業所 住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅：りんかい線/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 670万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～515,000円 ＜月給＞ 375,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助等あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会（キヤノンMJ株） 財形貯蓄（年金・住宅等） 住宅融資 共済会 健保組合保養所 社内公募制度 育児支援制度：入社1年後から利用可能 育児休業：子が満3歳に達するまで取得可能 介護休業：対象者1人につき最長1年まで取得可能 短時間勤務：最長2時間の短縮勤務が可能 育児：小学校3年生修了まで利用可能 介護：3年を限度に利用可能 退職金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給は初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合18日、翌年度から1月に20日） 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。