IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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◆営業（マネージャー候補）◆AWSクラウド事業の営業戦略～組織運営を担う◆月平均残業約10時間
【ポジション概要】 中堅・大手企業のコーポレートサイトを中心としたAWS環境の構築・運用を行う「クロジカ クラウドサーバー管理」の拡販体制の確立に向けて、営業戦略の立案からメンバーの育成までを担っていただく想定です。 まだ小さい組織のため、プレイングマネージャーとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。現在はリーダークラスの2名が在籍しており、今後も増員見込みです。プレイヤーとしての割合が大きく、慣れてきたらマネジメントに少し関わっていただくため、プレイヤーとしてもご活躍いただきたい方歓迎です。 より経営陣に近いところで営業全体を見ることになる為、ご自身のスキルアップや経験に繋がるやりがいあるポジションです。 【具体的には】 業務として想定しているのは主に下記になりますが、 ご経歴や適性に合わせて、相談しながら進めていくのでご安心ください。 ＜営業組織の運営＞ ・営業戦略の立案 ・営業計画の策定 ・計画と現状の乖離を埋めるための解決策の立案 ・顧客ターゲットや訴求メッセージの策定 ・販売方法の確立 ・メンバーマネジメント（KPI・KDIの設定・管理） ・各部門との連携 ・案件ディレクションなど 【事業内容】 クロジカは、「進化するAIを働く人の力に」という想いのもと、スケジュール管理やAI書類管理、サーバー管理など、業務をデジタル化するサービスを複数展開しており、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。 https://kurojica.com/ 【当社について】 当社は日本を代表するAI企業をめざし、サブスクリプションサービス『クロジカ』シリーズを展開する会社です。 私たちはテクノロジーを使って、個人の負担が軽減し、顧客との摩擦が少ない、なめらかなビジネスを増やすことが社会の生産性向上へ貢献すると信じています。人とAIの共進化を通じて、持続可能な成長基盤をつくり、顧客の継続的な成長を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セールスマネージャーの経験が3年以上 ・IT業界での法人営業経験5年以上 例）ITソリューション営業経験 SI／受託開発営業経験 クラウド／インフラ関連サービスの営業経験 ■歓迎条件： ・AWS認定資格を取得している（AWSに興味がある方も歓迎します） ・受注後の案件ディレクションのご経験 ・営業リーダーとしてチームの成果を上げたご経験 ・スタートアップ企業での勤務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態、待遇の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：308,000円～409,000円 固定残業手当/月：117,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年俸制のグレードに該当する為、対象外 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■上記固定残業手当は業務手当の名称で支給（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・トレーニング費用支給（Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給） ＜その他補足＞ ・能力手当：等級に応じて支給 ・定期健康診断（人間ドック、オプション検査等の一部費用負担あり） ・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3日間） 年末年始休暇（原則12月29日～1月4日） 有給休暇 ※初年度の有給休暇は入社月によって入社日に按分付与します。
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