IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【渋谷／在宅可】AI活用／開発改革や品質高度化◆新設テクノロジー推進G◆NTTデータ×積水化学工業
□■NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。本ポジションでは、AIを活用した開発改革や品質保証の高度化、技術標準化などの施策を企画・推進し、全社の開発・保守運用プロセスを進化させる役割を担っていただきます。 具体的には、 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善・定着 ・開発標準・品質保証ルール・アーキテクチャの整備 ・新技術の調査・評価・PoCおよび全社展開 ・各事業部の技術課題に対する支援・技術コンサルティング ・セキュリティや品質向上を考慮した技術施策の企画・推進 など、現場のエンジニアと協働しながら、全社横断で技術力向上に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： 新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の両方に携わることができます。単一プロジェクトではなく、会社全体の開発スタイルや技術基盤の進化に直接関われることが、この仕事の最大の魅力です。 AIやモダンな開発技術を活用した新しい取り組みを、自ら企画・検証し、現場へ展開・定着までリードできるため、大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。 ■就業環境： ・業務時間の一部を自己研鑽や新技術の検証に充てられるなど、継続的にスキルを高められる環境です。 ・単なる運用に留まらず、サービスを成長させる醍醐味を味わえる環境です。お客様が新しい挑戦に前向きのため、新技術の導入や未経験分野へのチャレンジを楽しみながら取り組める方には、存分に力を発揮していただけます。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発またはインフラ構築における実務経験（5年以上） ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識 ・関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・開発標準・アーキテクチャ・品質保証に関する知識・経験 ・クラウド、DevSecOps、SRE、CI/CDなどモダンな開発技術の知識 ・技術選定、技術戦略立案、技術リーダーの経験 ・社内横断プロジェクトの推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～451,800円 ＜月給＞ 321,700円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり ■研修支援制度 ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等） ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由（規定有） ■食事補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇： ・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件：5月1日
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