IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【在宅中心】アプリケーション導入・開発・運用 ◆上流工程メイン／幅広いPJT有／業界不問

<概要＞ EY Japanにおける業務アプリケーションの導入、開発、運用を担当いただきます。 本ポジションでは、ビジネス部門との密接なコミュニケーションを通じて業務課題を理解し、ITを活用したソリューションの提案から実装、運用までを一貫して推進します。Power Platform、Microsoft 365、Azureをはじめとしたクラウドサービスを活用し、EY JapanのDX（デジタルトランスフォーメーション）および業務効率化を推進する役割を担います。 ＜業務内容＞ ・ビジネス部門との関係構築および業務課題のヒアリング ・業務プロセス分析および改善提案 ・ビジネス課題に対するITソリューションの検討・提案 ・Power Platform、Microsoft 365、Azure、パッケージ製品、クラウドサービス等の導入・開発 ・システム導入・開発案件における要件定義および、インフラ・開発チームとの各種調整、プロジェクト推進 ・EY GlobalおよびEY Japanの各種ガバナンス・開発承認プロセスへの対応 ・Information Securityレビューおよび各種リスク管理対応 ・開発ベンダーの管理および社内外ステークホルダーとの調整 ・問い合わせ対応、障害調査、改善提案などの運用保守業務 ・ライセンス管理、予算管理、契約・購買業務 ・アプリケーションおよびサービスのライフサイクル管理（導入、運用、更改、廃止） 本ポジションはSupervising Associateとして、実務担当者として自ら手を動かしながらプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。また、将来的にはチームリードやマネージャーとして組織運営や人材育成を担っていただくことも期待しています。 ＜当社について＞ EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等の業務を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかの経験を3年以上有すること ・事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム等におけるシステム導入・開発プロジェクト経験 ・業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験 ・ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験 ・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,285円～600,000円 固定残業手当/月：118,393円～157,858円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,678円～757,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限５万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修となります ＜その他補足＞ ■団体生命保険、財形貯蓄制度 ■食事券補助制度 ■ベビーシッター使用料補助制度 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金制度 ■ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日