IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト◆中途入行実績有/在宅可【投融資企画部】
【世界有数の総合金融SMFG/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： 世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。 ・業務変革デザイン - 現状（As-Is）可視化、To-Be業務フロー設計（標準／例外の整理） - 標準化方針、ガバナンス（役割・権限・承認プロセス）設計 ・業務設計・システム業務要件定義 - 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案 - システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ ・社内合意形成の推進 - 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション ・新システム導入（海外拠点への展開） - ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定 - 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備／定着化（チェンジマネジメント） ※銀行固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部：投融資企画部/システム企画グループ ■想定されるキャリアパス： ・海外拠点/国内本部/グループ会社のリスク管理部署、システム開発部署 ・海外拠点/国内本部の部門統括部 ・デジタル関連の企画部署 等 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・銀行における法人向け与信業務（フロント／稟議・期中管理／審査／企画のいずれか） ・業務システム化企画（業務フロー分析、システム画面・システム間データ連携の検討等） ・コンサル企業等において、顧客の業務・システム改善プロジェクトを支援した経験 ※英語：業務遂行レベル（会議での説明・質疑応答、資料作成 等） ■歓迎条件： ・業務・システム刷新プロジェクトへの参画経験（3年以上） ・デジタル化企画の経験（3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東館 あるいは 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館 あるいは東京都千代田区丸の内1-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～600,000円 ＜月給＞ 255,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのＯＪＴがメインとなります。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 ＜その他補足＞ 子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、｢従業員サポートプログラム｣として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始 年次休暇は年間20日間（入社年度は入社月により1～20日）
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