IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【在宅可】IT法人営業(製造業のDXを推進)◆顧客課題に合わせたコンサル営業スタイル/産公営-011

★準大手～大手製造業向け／単なる製品の提案ではなく、顧客のIT課題を基に、あらゆる提案が可能／SAPなどのソリューションからシステム開発まで可能／リモート勤務×フレックスで柔軟な働き方★ 【このポジションの概要】 既存顧客および新規顧客への提案営業を行っていただきます。 組立系製造業・プロセス系製造業の準大手・大手企業様を顧客とし、リード獲得後のアプローチから受注に向けた提案、受注後のフォローまで一貫して対応いただく想定です。 特定のソリューションに囚われず、顧客のあらゆるIT課題に向けた提案が可能であり、社内外の関係者と共にお客様の課題解決に貢献頂きます。 お客様への価値提供を通じて、長期的にはお客様の戦略的パートナーとしてご活躍いただけることを期待いたします。 ▼業務イメージ(例) ・マーケティングチームから連携されたリードへのアプローチ ・オンサイトでのリード獲得(イベント等) ・パッケージベンダーや社内別担当から紹介 ※飛び込み営業やひたすら荷電といったアプローチは基本的にはございません ※顧客への提案は一度で終わることはほとんどなく、複数回・数カ月にわたってご提案していくケースがほとんとです。 【キャリアパス】 仮説思考での課題形成、解決機会を自ら作る経験、解決に向けて社内外の多くの関係者を巻き込み推進する経験を通じて、チームリーダーひいては早期にマネジメントへの道が開けます。 ↓例 ・1年後：製造業のアカウント営業として、自身が中心となり課題形成～機会創出～クロージングまでを担当 ・3年後：特定または複数顧客を担当するチームのリーダー兼担当として、チームリーディング・育成を含め担当 ・5年後：営業のスペシャリストまたはマネジメント候補としてご活躍 【顧客】 日本を代表する大手や準大手の組立系製造業・プロセス系製造業 ＜提案商材＞ ・SAP社製ERPパッケージ （SAP S/4HANA）およびその関連製品 ・TISオリジナルの経営高度化サービス、調達・購買業務高度化サービス ・その他、顧客の課題解決に必要な当社グループ内外の商材・サービス 【働き方】 ・平均残業11.4時間(全社平均) ・リモートワーク：週〇日出社等決められたものはなく、ご家庭や業務都合に合わせて柔軟に可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： IT法人営業経験をお持ちで、以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・IT部門長クラスとの営業折衝経験 ・大手・準大手クラスの法人営業 ・顧客との関係構築、ITサービス提案推進 ・アカウント営業や長期的な顧客との折衝経験 ・製造業界向けの営業経験 ・顧客の複数部門が関わるようなITパッケージやSaaSなどの提案経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 624万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,000円 ＜月給＞ 325,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等