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【福岡】フィールドセールス（福岡支社立ち上げメンバー）◆保険×テクノロジー領域のスタートアップ
【募集背景】 2026年2月に関西支社を開設し、地域密着型の支援体制を築いてきました。 その次の挑戦として、2027年に福岡支社を立ち上げ、九州エリアの保険代理店へのご支援を本格的に強化していきます。 九州には地域に根ざした有力な保険代理店が数多く存在します。東京・大阪からの遠隔支援では踏み込みきれなかった距離を、福岡拠点から縮めていくことで、「hokan(R)」の導入・活用をさらに広げていけると考えています。 福岡支社の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤や成功モデルを創り上げ、エリア全体の事業成長を牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 九州エリアの保険代理店を対象に、営業活動から拠点づくりまで幅広く担っていただきます。単なる営業にとどまらず、最初の成功事例を自ら生み出し、今後の事業成長の土台を築く中心メンバーとしての役割を期待しています。 【業務詳細】 ◇新規顧客開拓 ・九州エリアでの新規リード獲得～MMB規模までの新規受注 ・保険代理店・保険会社が抱える経営課題や業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ◇既存顧客深耕 ・訪問を通じた既存顧客とのリレーション強化、追加提案の実施 ・カスタマーサクセス・CREと連携した顧客への価値提供 ◇イベント企画・リレーション構築 ・勉強会や共催イベントの企画・運営を通じた顧客・パートナー企業とのリレーション構築 ・少人数制イベントの実施によるエンゲージメント強化 ◇支社立ち上げ・営業プロセスの仕組み化 ・拠点立ち上げに伴う営業プロセスの設計・整備 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクトへの機能改善提案 【ポジション魅力】 ＜新規開拓から既存顧客深耕、拠点づくりまで担う高い専門性と裁量権＞ 分業化された組織では得られない高い裁量のもと、顧客との関係構築から提案づくりまでを自らの手で組み立てていきながら、営業活動の実践だけでなく拠点の営業プロセスそのものを設計する経験を積むことができます。 ＜46兆円市場の変革に挑戦＞ 約46兆円規模の巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーで新たな解決策を提示し続けることが我々のミッションです。日々向き合う顧客の声を開発チームに届け、プロダクトの改善につなげることで、業界全体の変化に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験 ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験（3年以上） ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店（乗合/企業代理店）での実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・DX推進やシステム導入プロジェクトでの実務経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム提案経験
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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～0:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
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＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月） ※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月） 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助あり ■研修参加費補助 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ＜その他補足＞ ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■部活動支援制度 ■健康診断、感染症予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏季/年末年始 ・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与） ・特別休暇（慶弔、出産）
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