ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿駅】ソリューション企画コンサルタント／プロジェクトマネージャー◆戦略立案・プロジェクト推進
～国内インターネットビジネスの先駆け企業／フレックス／年間休日122日～ ■概要： 当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら日本では先進的なプロジェクトを数多く創出してきました。 本ポジションでは、当社が保有しているグループアセットを活かし、金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。 課題を抱えるクライアントの変革を支援し、他では得難いスケールの案件に携わることで、大きなやりがいと着実なスキルアップを実現できます。 ■業務内容： 主に金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの計数管理・収益最大化（見積・原価算出、請求・受発注管理など、部門の数字管理全般） ・クライアントの事業課題・ユーザー課題のヒアリングと、会員管理システムやLINE、Webシステムを組み合わせたソリューション企画・改善企画の立案 ・既存案件（交通系・航空系クライアント等）のプロジェクトマネジメントおよび窓口業務 ・自社プロダクト（ID連携・会員管理システム等）のグループ会社や新規リードへの提案・横展開営業 ・外部開発ベンダーとの調整・管理 ※実開発は開発担当が行いますが、本ポジションは戦略立案・企画提案、およびプロジェクトの収益管理（数字のコミット）がメインの業務となります。 ■案件例・顧客先： ・ポイント（QR）利用アプリ、会員管理システム ・スマートフォンアプリ ・LINEシステム（ミニアプリなど含む） ・WEBシステム等 ■配属予定部署： フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名 テクノロジープランニング部：約23名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ※1：フィナンシャルマーケティング本部 当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・SIer等におけるシステム企画、またはシステム開発領域でのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・ITソリューション営業の実務経験があり、プロジェクトの計数管理（見積、原価・利益算出）に長けている方 ・会員基盤を有する事業会社において、CX・CRM領域を対象としたシステム企画・IT企画に従事し、継続的なサービス改善に主体的に取り組んできた経験 ・LINEやスマートフォンアプリを活用したソリューション企画・機能改善提案の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,252円～568,692円 その他固定手当/月：16,890円～26,670円 固定残業手当/月：84,450円～133,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,592円～728,682円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ■その他固定手当：30時間分の深夜勤務手当（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション 【その他】 ■会社PC・携帯貸与 ■グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ■休日勤務：原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
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