IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【東京／茅場町】リスク管理部門の社内システム業務◆未経験可◆在宅勤務可◆東海東京フィナンシャルHD
＜社内システムの企画・開発・運用を通じて、将来的に金融分野の専門的なシステム担当として活躍頂ける人材の募集＞ ■この求人の魅力 ◎東証プライム上場・独立系総合金融グループ ◎DX銘柄2023・DX注目企業2024選定 ■募集背景 ◇当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理対象のリスクの量、質とも拡大し、リスク管理体制の拡充が求められております。 ◇「会社のリスクを正しく把握し、経営を支える」ためのデータや仕組みを構築・運用するなかで、社内開発によるシステム整備・強化をさらに進めていくため、金融商品の専門知識とITに興味のある方を、OJTを通じた育成を前提として募集します。システム開発実務スキルと、金融商品のリスクに関する知識を同時に身につけていただきます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 ■業務内容 ◇社内システム開発・運用 ・リスク計測／分析プログラム開発 ・データベース開発、データ集計管理 ◇AI/DX技術による業務の効率化 ・ITツールによる作業の自動化・省力化 ・生成AIを活用した業務改善の推進 ◇リスク管理業務の日常サポート ・システムを活用したリスク計測・分析レポート報告支援 ・新たなリスク管理手法の調査・検討 ■当社グループについて ◇当社グループは創業以来、時代の流れ・変化、お客さまの多様なニーズを的確に捉え、挑戦し続けることで、金融界のフロントランナー“新時代の旗手”としての地位を着実に築いてまいりました。 ◇当社は強固な金融事業基盤の構築を目指し、有力地方銀行7行様と提携合弁証券を設立し、金融商品仲介業務を通じたサービスや商品をお客さまにご提供することで、新たなビジネスモデルとしてそれぞれの地域において確固たる信頼関係を築けたのだと考えています。 ◇また、デジタル分野においても、独自のビジネスモデルを展開し、デジタル関連機能・サービスの拡充を図り、その結果、2021年より3年間「DX銘柄」に選定され、2020年、2024年には「DX注目企業」に選ばれました。 ◇さらに、2025年4月より全社的なAI技術の導入・運用を推進するために「AI戦略室」を新設し、営業活動や管理業務など様々なビジネスシーンにおいて品質の向上および効率性の向上を目指し、AIの効果的な活用を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験可＞ ■必須条件： ・AI・DXに興味のある方 ・金融商品の専門知識とITに興味のある方 ・チームの一員として働くことが出来る方 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・PCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件： ・プログラム開発経験 ・データベース開発経験 ※意欲があれば、業務を通じて一から習得できます。 （推奨）プログラム言語スキル(VB等） （推奨）データベーススキル（SQL等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京別館 住所：東京都中央区新川1-17-21 （茅場町ファーストビル） 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。（正社員登用時、資格取得必須） 契約の更新：有（一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～433,000円 ＜月給＞ 325,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：利用条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅補助制度※契約社員時、住宅補助等は対象外 ■産休育休制度 ■育児時短制度 ■育児支援制度 ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■共済会 ■社員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（4日）年次有給休暇（15日）※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）9連続休暇推奨、特別有給休暇
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