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【虎ノ門】法人営業/薬局DX◆医療・ヘルスケアの知見を活かす/大手ドラッグストアへのSaaS導入
※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルへ在籍出向となります。 ■募集背景: 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。 特に、医療・薬局業界の商習慣や現場の課題感を深く理解し、顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。 ■業務内容: ◎薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 ・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ ・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 ・業界の知識を活かした店舗アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など ◎薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 ・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 ・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 ・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック ■当ポジションの特徴: ・医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア(店舗×デジタル広告)」の最前線へ ・顧客(薬局・ドラッグストア)の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ・ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする ■出向先情報 企業名:株式会社デジクル 事業内容:リテール・ヘルスケア領域のあらゆるマーケティング・DX分野において企業様の成長支援。 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年~) ・医療・ヘルスケア業界での営業経験(MR、医療機器、医薬品卸など) ・ヘルステック、医療系IT・SaaS企業での法人営業経験 ・薬局、ドラッグストア、病院をターゲットとした法人営業経験 ■歓迎条件: ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ・薬剤師としての実務経験がある方
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<勤務地詳細> 株式会社デジクル 住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 ヒルズステーションタワー 36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,455円~366,818円 その他固定手当/月:62,163円~64,889円 固定残業手当/月:107,438円~148,332円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,056円~580,039円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当(15時間分):7,163円~9,889円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ■昇降給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発プログラム <その他補足> ■保険(団体割引/GLTD任意保険) ■歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」 ■関東ITS保養施設 ■社内BAR:18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度(12月入社:1日付与~1月・2月入社:14日付与)
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