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IT戦略・システム企画担当

Technology
株式会社AGIFT
京都市下京区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【小売DXを支える業務アプリ開発エンジニア】AI×リテール領域/社内DX推進を担う◇年間休日128日

□■小売DXを支える社内システムを、企画から育てるエンジニアへ/リモート可■□ =求人のポイント= ◇小売DXを支える社内向け業務アプリの企画・開発を担当 ◇要件整理から設計・開発・運用保守まで一貫して携われる ◇AI・リテールメディア・データ活用領域の成長事業に関われる ■業務内容: 主に、AGIFT社内のメンバーがサービス運用に使用する業務アプリを担当します。 <具体例> ・AIカメラを導入している顧客・店舗・機材の管理 ・顧客ごとのBI情報や各種データの登録・管理 ・広告配信サービスにおける顧客管理 ・各サービスの運用担当者が使用する管理画面 ・顧客情報や機材情報を扱う社内業務システム 社内のサービス担当者から寄せられる要望をもとに、要求整理から設計、開発、リリース、運用・保守まで一連の工程を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・社内メンバーへの要望ヒアリング ・要求、課題の整理、仕様設計 ・アプリケーションの設計~開発 ・テスト、動作確認 ・リリース対応~リリース後の運用、保守 ・機能追加、不具合修正 ・UI、操作性の改善 ・コードのリファクタリング ■業務の特徴: 外部ベンダーの管理は基本的に想定しておらず、社内メンバーとの調整と、自ら手を動かす開発が中心です。 「この機能を追加してほしい」「ここをもっと使いやすくしたい」といった現場の要望をくみ取り、仕様を考え、実際のアプリケーションとして形にしていく役割です。 ■開発環境: ・プログラミング言語:Python、C++、JavaScript/TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:React、Next.js ・データベース/データウェアハウス:SQL Serverなど ・ビッグデータプラットフォーム:Databricks(Apache Spark) ・BIツール:Power BI ・クラウド環境:Microsoft Azureなど ・開発支援ツール:Claude Code 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発経験(目安3年以上) ・ユーザーや社内関係者の要望をもとに、仕様を整理・設計した経験 ・設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程に携わった経験 ・自らコードを書き、アプリケーションを実装した経験 ・リリース後の運用・保守、機能追加、改修の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最長で通算6ヶ月まで延長する場合あり

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~352,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:73,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■近距離手当:本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給。但し、通勤交通費が支給されない者に限る(※規定あり) ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1)

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