IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】営業（製造業DX・基幹系刷新営業）/アカウントセールス/リーダー候補/ＮＥＣグループ
■業務概要 中部地区（愛知・三重・岐阜・静岡西部［浜松］）の製造業（組立、自動車部品、非鉄金属、加工 等）および装置業（化学、化成、食品等）顧客に対し、生産管理領域を中心としたERPソリューションの提案営業を担当いただきます。既存顧客の深耕を基盤としながら、新規顧客開拓も担っていただきます（年商100億～1000億規模）。 当社はNECおよびNESICホールディングスの一員として、基幹系システム導入プロジェクトを多数推進しています。顧客のシステム刷新・更新タイミングを捉え、基幹系システム案件の創出・獲得を担っていただきます。獲得案件についてはSE部門と連携し、継続的なアカウント拡大へ繋げていきます。 ■業務詳細 ・製造業顧客（電機・機械・自動車部品・食品・化学等）への提案営業 ・ERP（生産・販売・在庫・原価等）を中心とした基幹系システム提案 ・顧客のシステム刷新・リプレース機会を捉えた案件創出 ・新規顧客へのアプローチによる案件獲得 ・SE部門と連携した提案組成および案件推進 ■ソリューション・商材事例 ・ERP（生産・販売・在庫・会計・人事給与） ・生産スケジューラ（Asprova） ・PLM／PDM・設計開発連携 ・工場DX（IoT／データ活用／セキュリティ） ・クラウド／ネットワーク／データ基盤 ■お客様事例 詳細は「製造業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）」をご確認ください。 ■成長機会 まずは製造業界向け深耕型営業として顧客との信頼関係を醸成し、基幹システム刷新の機会を発掘していただきます。その後、顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードし、将来的には、マネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・工場全体のDXを設計するような戦略コンサルティング的視点でのアプローチし、自らデザインすることができる ・お客様の業務フローを根本から理解し、「共に価値を創造する」パートナーとしての役割が担える ・製造DX領域における、NECグループの最先端技術と長年培ってきたITノウハウ（NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」）を活用し、高い顧客価値を創出できる。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ●以下いずれかの ITソリューション営業経験（5年以上）または同等の経験 ・製造業基幹系システム提案経験 ・ITコンサルで顧客対応経験 ・アカウントSEで上流設計経験 ・SEでプロダクト営業経験 ●顧客企業の経営層（キーマン）へアプローチし、提案から受注までを主導した交渉・折衝の経験 ※ご経歴に関わらず、製造業生産管理業務に関する知識を有していることが必須 ■歓迎条件 ●リーダー経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 中部地区 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 489万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～359,000円 ＜月給＞ 300,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)年収：683万～931万円程度 マネージャー 935.2万円 ～ 担当(リーダー候補)・主任(リーダー) 昇給：年1回 賞与：年2回 マネージャー 昇給：年1回 賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は社内規定に基づき全額支給 住宅手当：社会人経験年数に応じて一定期間支給 寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金（DC）制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 （介護認定必須）を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、ファミリーフレンドリー休暇（育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
この求人に興味がありますか？