ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【コンサル営業】PMからコンサルへ進化◆提案～納品まで一気通貫◆成長フェーズで裁量◎◆業界未経験歓迎
・当社が扱うのは受託案件のみリード獲得はいたしません！ ・年間休日130日&土日祝休みプライベートも大切にできる環境です！ ・家族手当・役職手当あり福利厚生も充実しています！ ・活躍機会の多い急成長フェーズ役割や担当領域が固定されすぎず、挑戦の機会が多い環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事概要 当社のパートナー企業（販売店）が獲得したWeb/開発/広告運用等の案件リード（引き合い）に対して、その後のヒアリング～提案～制作/開発～納品まで、実行側として一気通貫で成功させることをメインミッションとしております。 ◆詳細 1）入社直後：PM（受注後のプロジェクト推進）からスタート まずは、受託案件の流れを最短で理解するため、先輩社員指導のもと、受注後の納品に向けたプロジェクト推進（PM）を担当します。 受注後案件のキックオフ準備／進行設計（タスク分解、スケジュール作成） 顧客要望の整理（要件を言語化し、成果物・納期・体制を明確にする） 社内外メンバーとの調整（制作・開発・広告運用などの担当手配／進捗共有） 進行管理（進捗、品質、納期、修正対応のコントロール） 納品・検収までの推進（必要に応じて顧客窓口対応） 等 2）次フェーズ：フィールドセールス（提案～受注）へ拡張 PMとして案件構造を理解した後は、提案・受注（フィールドセールス領域）にも担当範囲を広げ、以下のような業務を担当していただきます。 パートナー企業から共有される案件情報の整理（背景・目的・予算・スケジュール） 3）最終フェーズ：コンサルタント（パートナー支援／販売店コンサル）としてデビュー 最終的には、案件単位ではなく、パートナー企業（広告代理店・制作会社・開発会社など）の売上を継続的に伸ばす支援を担います。 担当パートナーの状況把握（得意領域・案件傾向・ボトルネックの整理） 案件創出の支援（提案の勝ち筋づくり、提案メニュー設計、必要に応じて商談同席） 継続的に案件が生まれる運用づくり（相談窓口、進め方の標準化） ◆扱う案件 Web制作、システム／ソフトウェア開発、広告運用・SNS運用、動画／クリエイティブなどの受託案件です。主に広告代理店・制作会社・開発会社（当社のパートナー企業）がリードの獲得をしたものを扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 1年以上の営業経験がある方（※業界不問） 【歓迎条件】 広告代理店業界、Web業界の知見 【求める人物像】 成長意欲が高く、素直に吸収して行動できる方 営業だけでなく、提案・進行（PM）までスキルの幅を広げたい方 どこでも通用する力（課題整理・提案力・段取り力）を身につけたい方 変化の多い環境でも、まずやってみて改善できる方 関係者と調整しながら、期限と品質に責任を持ってやり切れる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～365,400円 固定残業手当/月：80,700円～134,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価昇格：年4回（四半期ごと） ・賞与：インセンティブにより四半期ごとに支給 ※管理職以上は業績連動賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車での通勤ルートをもとに定期代を算出し支給 家族手当：■結婚手当・出産手当 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ≪教育≫ 基礎習得期間を設け、段階的に実務へ。 ≪表彰制度あり！≫ ・半期総会にてMVPを選出 ・毎月締め会ディナー開催 ・年に1回全社イベント（社員旅行や懇親会など） ＜その他補足＞ ■自己研鑽補助（AI等のツール利用補助） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇（社内カレンダーによる）など各種休暇あり！
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