-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
-------------------------------------------
-------------------------------------------
コピー機やPCなど、企業に欠かせないOA機器を軸に法人のDX化を支援する、未経験歓迎の提案営業
＼扱うのは“どの会社にもあるモノ”／ PCやプリンター、コピー機（複合機）、セキュリティ商材など。 多くの企業が必要とする商品だからこそ、 未経験でも自信を持って提案できます！ ◆営業の流れ ━━━━━━ １）商談のきっかけづくり └中小企業を中心に訪問し、「自己紹介チラシ」で顔と名前を覚えてもらうことからスタート ▼ ２）ヒアリング＆ご提案 └お困りごとを伺い、解決策をご提案。 商談は頼れるマネージャーが主導するので安心！ ▼ ３）納品後のアフターフォロー └サービス社員や事務スタッフと連携してフォローします。 ＼ポイント！／ 大切なのは「あなたから買いたい」と信頼される人間力。 誠実さが成果につながる面白さと、工夫できる自由が醍醐味です！ ◆入社半年間「売上目標ゼロ」 ━━━━━━━━━━━━━ 教育重視の環境なので、数字に追われる心配はありません。 毎朝のロールプレイングや勉強会で、商品知識の基礎からじっくり学べます！ ◆頑張りが返ってくる環境 ━━━━━━━━━━━━━ チームで協力する一方、個人の成果もしっかり公平に評価！ 実績に応じた毎月の「販売奨励金」に加え、 社長が一人ひとりの頑張りを直接評価します。 将来はチームを率いるマネージャーとして、 年収1000万円超を目指すことも可能です！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼当社独自！5名1組のチーム制営業／ マネージャー1名・営業3名・運転専門社員1名の5名が、 専用車で一緒に行動します。 移動中も商談中も、隣にはいつも仲間がいる安心感があります！ 同乗するメンバーは高め合える最高のライバル、マネージャーは頼れるプロ！ 車内ですぐ相談できてアドバイスがもらえるから、成長スピードは段違いです。 運転は専門社員が担うため、資料の準備や商談の振り返りに集中できるのも魅力です！ チーム制営業そのものが、役割分担で学べるOJTの場。 日々の業務を通して、確実な成長を実感できます！ メンバーは20代・30代の若手が中心。 異業種出身者が多いからこそ、お互いの個性を尊重し合い、 「成果は全員で喜び、困った時は助け合う」風通しの良さが自慢。 決して一人にしない仕組みがあるから、未経験者の定着率も抜群です！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／学歴・スキル一切不問】これからどうなりたいか”という意欲を重視したポテンシャル採用です
当社の中途入社比率は約60％。そのうち70％が未経験からのスタートです！ 同じようにゼロから始めた先輩が多いからこそ、 「分からない」「不安」という気持ちにも寄り添い、 一歩ずつ成長できるようチームで丁寧にサポートします。 ＼先輩たちの前職例／ 施工管理技士・飲食・警備員・整体師・介護士・配送ドライバーなど ＼こんな方を歓迎します！／ ●地元の関東エリアで長く活躍したい方 ●安定した環境で、将来に備えてしっかり稼ぎたい方 ●一人で戦うより、仲間と協力して目標を追いかけたい方 ●「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にできる方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
「これからどうなりたいか」という意欲と人柄を重視します。 難しい志望動機や立派な自己PRは必要ありません。 「しっかり稼ぎたい」「新しい仕事に挑戦したい」など、飾らないあなたの想いを聞かせてください。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＼関東圏（秋葉原、品川、横浜）勤務／ ☆転居を伴う転勤なし／100％希望を考慮した配属☆ ■東京支店 東京都千代田区神田須田町1丁目21番5号 C-5ビル3F 最寄り駅：秋葉原駅 徒歩5分／淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南支店 東京都品川区北品川1丁目8番12号 アールビル4F 最寄り駅：品川駅 徒歩12分／北品川駅 徒歩5分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル8F 最寄り駅：横浜駅 徒歩8分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（実働7時間50分／休憩70分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月29.8時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間あり：3カ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）
-------------------------------------------
-------------------------------------------
月給32万1000円～35万6000円（一律営業手当含む） ＋賞与（年2回／2025年度7.78カ月） ＋諸手当 ＋販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万9000円～12万1000円）を含みますが、 平均残業時間は全国平均で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 ◆インセンティブに依存しない給与体系 ━━━━━━━━━━━━━ 「成績次第で毎月の生活が不安定になりそう…」 そんな不安を取り除くため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。 インセンティブに頼る必要がないため、 目先の数字に追われることなく、お客様に向き合えます。 心のゆとりは着実な成長につながり、将来のビジョンも明確に。 目指すのは「来月の生活」ではなく、「5年後、10年後のなりたい自分」。 そのための土台は、当社がしっかり用意します！ ■20代平均／533万円 ■30代平均／684万円 ■マネージャー平均／1068万円
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（月3万5000円まで） ■販売奨励金 ■月替わりキャンペーン賞金 ■家族手当 └配偶者1万6000円（扶養・被扶養問わず支給） └第一子5000円、第二子4000円、第三子以降3000円／月
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月） ★昨年度支給実績：7.78ヶ月分 ※昨年度平均実績（管理職含む）：10.92ヶ月
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収490万円～540万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■レクリエーション（社内・社外イベント） ■財形貯蓄制度 ■社内貸付制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（新人研修・メーカー研修・OJT研修など） ■制服支給 ■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、テニス部） ＼5年に一度のお楽しみ♪／ ◆ご家族と行く“超豪華”社員旅行 （次回2029年度開催予定） ━━━━━━━━━━━━━ 「大切な人との時間も妥協したくない」。 そんな社員の想いに応えて、当社はご家族も参加できる社員旅行を開催！ 【自慢のポイント！】 １）ご家族分の旅行費用も会社が負担 ２）行き先はハワイ・沖縄・北海道・人気テーマパークなど ３）食事会以外は完全自由行動。現地で社長への挨拶も不要！ 会社行事だからと気を遣う必要はありません。 ご家族との時間をゆっくり楽しめるよう、 社員旅行でありながら“家族旅行”のように過ごせるのが特徴です！ お子様に「かっこいい！」と言われる、特別な思い出をつくれます。 さらに年2回、成績優秀者限定の豪華旅行キャンペーンも実施。 頑張りが“ご褒美”として返ってくる会社です！
◆家族に誇れる会社 ━━━━━━━━━━━━━ 当社の既婚率は72％、持ち家率は61％！ 20代平均533万円・30代平均684万円の高水準な給与体系に加え、 企業の社会的信用が高く住宅ローンが組みやすいのも特徴。 入社2年目でマイホームを建てた社員も！ 手厚い家族手当（配偶者月1万6000円・子供手当など）も毎月支給。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても、 ずっと安心して活躍できる環境です。 「この会社を選んで良かった」と心から実感していただけます！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：121日
■週休二日制
（土日）※年6回の土曜出勤あり※社内カレンダーによる／前年12月に発表されるため計画が立てやすい！
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日～8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4日～5日）
■有給休暇
（10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 （結婚休暇／5日間付与） ---- ◆キャリアアップについて… ━━━━━━━━━━━━━ 経験を重ねた先には、チームマネージャーへのキャリアアップも可能です。 チーム全体の営業戦略を立案し、商談やクロージングを担うほか、 メンバーの教育・育成にも携わります。 30代でマネージャーに昇格した社員も活躍中。 コツコツと誠実に取り組む姿勢や成果は、 昇給・賞与・販売奨励金で還元されます！ マネージャーの平均年収は1068万円。 営業として力を磨きながら、将来はチームを牽引する存在を目指せます！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん／（営業職／入社2年目・元建設業）
子どもの誕生と同時に、未経験で転職しました。家族と過ごす時間と家計の安定、どちらも両立できています。マネージャーの徹底サポートがあるから、焦らず成長できるのも最高です！
この求人に興味がありますか？
