IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【社内SE】SIer歓迎◇システム企画から技術導入・開発・運用※有名雑貨ブランド「中川政七商店」
～創業300年以上の老舗ブランド／システム企画・技術選定・開発まで一気通貫／AI活用推進／SIer出身のエンジニア歓迎◎／日本の工芸文化を支える社内SE募集～ ■業務内容： システム企画から技術導入、フロントエンドやバックエンド開発、運用まで、システム開発に関わるすべてをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・中川政七商店の全業務に関わる情報システム（MD、POS、EC、DWH、人事、会計など）の企画、設計、開発、運用 ・基幹システムリプレースプロジェクトへの参画（来年度より生産管理領域の本格開発が始動します） ・最新テクノロジーおよびAIを活用した新しい業務やサービスの検討、導入 ・自社内での内製開発、外部サービスの選定、連携判断 ※システムの実現にあたっては、どのようなテクノロジーを利用するのか、内製開発するのか外部サービスを利用するのかを自ら判断し、推進していただきます。 ※上記のすべてを最初からお任せするわけではありません。まずはご本人のスキルセットや経験をふまえてご相談のうえ、担当いただく領域を決め、順次お任せする範囲を広げていきます。 ■技術スタック： ＜基盤＞ ・Google Cloud ・Google App Engine ・API Gateway/Cloud Run ・Alloy DB/Cloud SQL ＜フレームワーク/言語＞ ・Nuxt.js ・Node.js ・Vue.js ・Vuetify.js ■当ポジションの特徴： 現場に非常に近い環境で、直接ユーザーの声を聞きながら、業務/システムの一部領域を自走して担当していただきます。自分の書いたコードが事業に直結し、社内のいろいろな人から直接「ありがとう」と感謝される、手触り感のある開発環境です。AIを活用した開発も積極的に推奨しており、最新のテクノロジーに触れながら働けます。 ■当社の特徴： 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を生かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行っています。 商品開発やブランド運営、産地支援、教育・コンサルティング事業などを通じて、日本の工芸を現代の暮らしへつなぐ取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの言語でのシステム開発経験 ■歓迎条件： ・業務系システム（「もの」や「お金」を動かすシステム）の知見、開発経験 ・企業内で情報システムの内製開発を行っていた経験 ・GCP、AWS、Azure上でのシステム開発経験 ・製造、小売、流通業のシステム開発経験、業務知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区京橋2丁目7番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与などの変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 536万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～424,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間33時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月額上限44,000円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 60～65歳は嘱託雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■エコ通勤手当 ■社員割引制度 ■産地視察支援金制度 ■習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助） ■資格取得祝い金制度 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：日・祝 土曜は月1～2出勤有、その他会社の指定日 ■休暇：有給休暇（入社初月より3日付与。平均年間13.3日以上取得）、育児・介護休暇、生理休暇、特別有給休暇（慶弔等）
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