IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【大阪本社】リスクマネジメント担当◆情報セキュリティ・CSIRT運営／食品添加物の老舗総合メーカー

□■従業員規模約1,000名、売上高900億の大手食品添加物メーカー／食品の「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業■□ ■業務概要： リスクマネジメント担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定 ◇内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処 ◇セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築 ◇インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営 ◇サプライチェーン先の評価及びリスク管理 ■募集背景： 当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。 そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集いたします。 ■当社について： ＜100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカー＞ 当社は「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」、食をつかさどる5つの要素を組み合わせ、技術と感性を駆使して食の価値を創造することで、当社独自のソリューションを提供します。 また、メーカー機能に加えて、国内外の取引先から商品を仕入れ・販売する商社機能を併せ持つことで、圧倒的な品揃えを実現。豊富なラインアップを活用し、多様化・複雑化するお客様のニーズに応えています。 ＜当社の強み＞ ◇創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップ級シェア製品により、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。 ◇新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境です。 ■歓迎条件： ＜下記いずれか＞ ・CSIRTやSOCの運用または活用の経験 ・ITエンジニアリングや開発に関わった経験 ・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用 ・事業リスクマネジメントの経験 ＜歓迎資格＞ ・情報セキュリティ関連の資格（CISA、CISM、CISSP等） ・ITIL v4相当のスキル 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収：30歳550万円、35歳630万円、 40歳800万円（各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の指定ルートに基づいて全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄を参照 住宅手当：※福利厚生その他欄を参照 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付・確定拠出 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■階層別研修 ■管理職研修 ■自己啓発教育制度 ■その他各種社内外研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給 ■家族手当：配偶者18,500円、扶養親族一人目8,500円、二人目以降7,500円※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です。 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■昼食支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、メモリアル休暇