IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市中区錦】経営層との商談多数◆経営課題解決型の提案営業／プライム上場グループ／売上拡大中◎
◎IT営業・SaaS営業・人材営業経験を活かしより上流の提案へ挑戦！ ◎経営者や役員クラスとの商談機会が豊富／経営課題解決を支援するコンサルティング営業 ◎年間休日123日以上／フレックスあり／残業月平均14.3時間 ■募集背景 製造業を取り巻く環境が大きく変化する中、生産性向上や業務改革、IT活用などの経営課題を抱える企業が増加しています。 当社には多くのご相談が寄せられており、更なる事業拡大に向けて営業組織を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 製造業のお客様に対し、経営課題・事業課題のヒアリングを行い、課題解決に向けて当社コンサルティングチームや専門組織をご提案いただきます。 単なるサービス紹介ではなく、「なぜその課題が発生しているのか」を深くヒアリングし、お客様の成長を支援することがミッションです。 ■主な業務内容 ・クライアントの経営課題・事業課題のヒアリング ・課題に応じた自社コンサルタント・専門チームの提案／アサイン ・新規顧客開拓に向けたターゲット選定およびアプローチ企画 ・パートナー企業の新規開拓・アライアンス推進 ・共催セミナーやイベントの企画・運営 ・案件進捗や売上見込みのフォーキャスト管理 ・目標達成に向けた改善施策の立案・実行 ・営業活動や案件状況に関するマネジメント層へのレポーティング ■具体的な提案事例 ・人材派遣やIT戦略の立案 ・システム導入計画の策定 ・AI活用も含めた業務改善・標準化のご提案 ■配属先に関して 営業部への配属となり、30代～50代7名が活躍中です。全員が中途入社となり、営業とコンサルタントが案件獲得の段階から連携し、提案内容の検討などを一緒に進める環境です。 ■このポジションの魅力 ◎幅広い業界の経営課題に携われる ◎経営層との折衝機会が多く、高い提案力が身につく ◎社内の専門コンサルタントと連携しながら、顧客価値を最大化できる ■当社の魅力 当社は製造業に特化し、コンサルティング、システム開発、エンジニアリング支援をワンストップで提供しています。戦略立案だけ、システム導入だけではなく、構想から実行まで支援できることが強みで、営業も幅広い提案手段を持ちながら、お客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記すべて当てはまる方） ・IT業界での法人営業経験（目安3年以上） ・顧客課題のヒアリングから提案まで、一連の営業経験 ・ITに関する基礎知識、または業務システムへの理解 ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SIer、コンサル業界での営業経験 ・ERP、CRM、BIなどの提案経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトへの参画経験 ■こんな方におすすめ ・IT営業からより上流の経営者や役員クラスへの提案経験を積みたい方 ・特定商材ではなく課題解決型営業をしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可 家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円 住宅手当：持ち家含む（月10,000円） 社会保険：各種社会保険は完備しております。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ＜その他補足＞ ■役職手当、在宅勤務手当（月3,000円～5,000円）※季節で変動、奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ■引越し代支給 ■従業員持ち株会制度 ■社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ■サークル活動 ■社員旅行（行き先は社員で多数決） ■ブラザーシスター制度 ■子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ■結婚祝い金、出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■介護支援制度（時短勤務） ■定期健康診断（※配偶者も可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始、夏季、GW ■有給休暇：入社月5日付与、入社半年後5日付与 ■慶弔休暇・産前産後休暇（取得復職実績あり）・育児休暇（取得復職実績あり）・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇
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