IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【福井市】文教営業◆教育機関向けICT提案／Microsoft365・ネットワーク導入
学校・大学・自治体などの教育機関に向け、ICT環境や各種システムの提案を行うポジションです。顧客の課題を深く理解し、提案から導入、運用フォローまで一貫して関わることで、教育現場のDX推進と学習環境の整備に貢献できます。自ら考え行動し、目標達成へ向けて粘り強く取り組める方に適した環境です。 ■採用背景 組織の年齢構成改善を見据えた体制強化のための募集です。経験・人物面を重視し、継続的な組織成長に向けて積極採用を行っています。 ■業務内容 情報事業部門において、学校、大学、自治体などの教育機関に対するICT機器やネットワーク環境、各種システムの提案営業を担当します。顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、最適な製品・サービスの提案から導入支援、運用フォローまで一貫して対応します。 提案領域は幅広く、AppleやGoogleの一次店としてMac、iOS、ChromeなどマルチOS環境の提案を行います。また、PC教室の整備、学生への一人一台端末配布、学内無線環境構築、端末のMDM管理など、教育現場に必要なPC環境構築にも携わります。さらに、Microsoft365をはじめとしたクラウドシステムの提案や、サーバ、認証システム、ネットワークなど学内基盤環境の構築支援も担当します。 導入後も顧客との関係を継続しながら運用面を支援し、教育機関のDX推進を後押しする役割です。主体的に行動し、関係者と連携しながら課題解決へ導く力が求められます。 ■業務の魅力 教育現場のICT化や学習環境整備に関わり、社会的意義の高い提案活動に携われます。単なる製品販売ではなく、顧客課題の把握から提案、導入、運用支援まで関与するため、課題解決力や提案力を高められる環境です。 ■働く環境 営業経験を活かせる環境です。教育機関向け営業経験やITシステム導入、プロジェクト担当経験をお持ちの方は、その知見を業務に活かせます。IT関連資格も歓迎しています。 ■働き方 ・正社員（総合職）採用 ・初任地は東京 ・全国転勤あり ■キャリアパス 教育分野とIT分野の双方に関わりながら専門性を高めることができます。提案領域を広げながら、将来的にはより大規模なプロジェクトや事業推進に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、提案活動を行った経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・教育機関向けの営業経験をお持ちの方 ・ITシステム導入やプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・IT関連資格をお持ちの方 ・ICT機器、ネットワーク、クラウドサービスに関する知識をお持ちの方 ・Microsoft365等のクラウドサービス提案経験をお持ちの方 ・サーバー、認証システム、ネットワーク構築に関する知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：日本トップクラスの借上社宅有。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 事業部専門研修 管理者研修 ＜その他補足＞ ＜資格取得支援＞ 通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金＋最高5万円の手当あり 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
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